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非公開のユーザー
投稿日2022/2/7
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：研究・開発
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
煩わしい入社の手続きがオンラインで完結しました
この製品のいい点
これまでは、入社の手続きを、紙で煩雑な書類を何枚も書いていましたが、SmartHRを利用してオンラインでかんたんに手続きすることができました。入社後も住所変更や給与口座の変更、福利厚生の申請が、オンラインで申請できるので、とても便利です。
SmartHRの改善してほしい点
そこまで不便を感じたことはないですが、強いて言うなら一度申請をすると、修正をするのに、管理者に問い合わせが必要な点でしょうか。もしかしたら、会社側の管理者設定で、変更可能なのかもしれません。修正を申請する機能などがあると、より便利だと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
リモートワークのため、物理的な書類を書いて郵送したり、難しい行政用のフォーマットを調べながら書いたり、そういった手間がなくなり、本業に集中できる時間が増えたり、新型コロナウイルス感染防止対策になるのがメリットだと思います。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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