カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
エネルギー
職種
経営企画
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/11/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の気持ちが分かる
この製品のいい点
アンケートを回答するのにさほど時間がかからないので提出率は高いです。また、アンケートの結果がグラフで表示されるので、改善点や課題を見つけやすいです。
パルスアイの改善してほしい点
アンケートを集計した結果がグラフ化されるのまではいいですが、そこから先のアドバイス的なものはないです。出来ることはあくまで自社の現状把握にとどまると言ったところです。
パルスアイ導入で得られた効果・メリット
転職のために退職する社員が増えてきたので、組織が抱える課題を可視化させるためにと導入しました。回答してもらったアンケートは、退職リスクを4段階で判定してくれるので、退職リスクの高い社員に対して、前もって個人面談を行ったり、当人がどんなキャリア志向を持っているのかの再確認が行えます。結果的に退職率を低くすることに繋がったと思います。
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『パルスアイ』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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