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- 実名と匿名のアンケートを組み合わせて社員の調子と本音を把握
- 気持ちをスコア化してグラフにし、AIが退職リスクを4段階判定
- オンラインで導入し、直感的な操作で簡単に運用可能
月に1回の実名アンケートと四半期に1回、年に1回の匿名アンケートで、社員の調子や気持ち、ホンネをサーベイして、優秀な社員の突然の退社を防ぎ、組織改善を図るツールです。
2024年12月10日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 300円 ～ | ||
| 参考価格補足 | 1人あたりの価格設定で、300円、400円、要見積の3つのプランがあります。 | ||
製品詳細
アンケートをスコア化して個人の悩みゃ組織の課題を見える化
パルスアイとは
パルスアイは、月1回社員に自動配信されるWebアンケートで、社員の調子や気持ちをサーベイします。その他、例えば四半期に1回と年に1回の匿名アンケートを実施します。その結果を見て、離職を未然に防ぐアプローチが可能になるツールです。アンケートの配信頻度は自由に設定可能で、配信した月のみ費用が発生します。
アンケート結果は管理職の育成や組織改善にも活かすことが可能です。
パルスアイにできること
・サーベイ（アンケート）結果の推移から、AIが離職リスクを4段階で判定します。
アンケートは、仕事内容・パフォーマンス・人間関係・健康（睡眠）の4項目を、高満足から高不満までの5段階の顔文字で回答するものです。「今月の一言」という自由記載欄もあります。
・「調査データ→個人と組織の課題を把握→改善」のサイクルを継続的に回していけます。
管理画面には、部署別比較・トレンド推移・項目別詳細・個人コンディションの項目があり、それぞれがスコア化されてグラフや表で表示されます。
・部署別比較では、仕事のしやすさ、組織の居心地、自己実現、チーム力など11の項目がスコア化され、部署ごとの課題や問題点を把握できます。スコアの高低は5段階で色分けされるので、強みと弱みを一目で把握できます。
・トレンド推移では、さまざまな項目の時系列変化を把握でき、組織の状況が上向か下向きか、対策の効果があがっているかどうかが分かります。
・サーベイの結果から、社内の現状把握ができ、組織的なフォローを行うことでマネージャー社員の育成にもつながります。その際、AIメンターがマネージャーの相談相手として利用できます。
・社員や部署全体の課題を特定し、適切な対応を行うことで、社員のエンゲージメントを高めることに貢献します。
パルスアイの強み
・毎月のアンケートは実名回答、四半期に1度のエンゲージメント編と年に1度のカルチャー編は匿名回答（部署のみ記入）などと、実名と匿名を組み合わせることで本音を聞けます。
・導入が簡単：申し込みから設定までオンラインで完結します。
・料金設定がシンプル：スタンダードコースは、1人月額300円（税抜）とシンプルな設定です。10名以上から利用でき、アンケートを配信した月のみ費用が発生します。
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 不可 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジャンプスタートパートナーズ |
|---|---|
| 住所 | 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町５−１ 横浜クリエーションスクエア 14階 |
| 設立年月 | 2008年9月 |
| 代表者名 | 安藤 達裕 |
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら従業員満足度調査（ES調査）サービスおすすめ比較20選！タイプ別に紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ジャンプスタートパートナーズの 『月1回のWebアンケートで社員の本音を聞き出し離職を未然に防ぐパルスアイ』（従業員満足度調査（ES調査）サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
