カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価をウェブ上で完結できるようになった
この製品のいい点
今まではエクセルなどで上司や部下などメンバーの評価を管理してメールでやり取りをしていたので誤送信トラブルなどもあったが、今はオンライン上でできるようになった。また、一次評価者、二次評価者、最終評価者などが記載してあるので、誰が見て、誰が承認しているのかといったステータスの状態も把握できるようになった。
カオナビの改善してほしい点
一度確定したら差し戻しになるまで時間がかかることや、誰が今ボールを持っていて期限がいつまでなのかなどわかりやすかったらうれしい。確定ボタンを一度押してしまうと、そのまま承認依頼になってしまうので、差し戻しを自分でできるようにしてほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まではエクセルで会社のデータにログインしてそれを入力したら上司に送ってなどと非常に手間がかかったが、ウェブ上で完結できるようになった。
また、一時保存などが数秒ごとにされるので、せっかく記入したものが飛ぶようなことがないのは安心できる。
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『カオナビ』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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