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【従業員満足度調査を手軽に】

株式会社カオナビ

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	その他
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2024/01/10

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

自分の成長について振り返ることができます

この製品のいい点

クォーターごと自己評価や上長からの評価フィードバックを一元管理でき、後から見返せるので助かっています。後から長期間にまで遡って自分の成長を実感したり、これまでやった業務の棚卸しができるので、キャリアプランを考えるうえでも助かっています。

カオナビの改善してほしい点

弊社の設定なのかもしれませんが、現状2点ほどあります。 ①プロフィール画像の解像度が低い各メンバーが自分たちの顔写真を設定しているんですが、いずれも解像度が低くガビガビになってしまいます。。 ②字数制限が厳しい & 字数カウントの仕方が不明瞭弊社の場合は各項目の自己評価記入時に500字しか入力できず記入しきれないため、結局別のドキュメントURLを貼ることにしています。字数制限を緩めたいです。また字数カウントも半角or全角や絵文字？などでカウント方法が変わってくるようで..？ 500字以内におさめられた場合でも投稿できず、1文字1文字削って調整し、最終的に480字程度に削って投稿することがあります。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

前職時代、評価については上長から口頭で軽くフィードバックされるのみで、あまり記憶に残らず次のアクションには繋がりにくかったです。カオナビでは「誰が」「いつ」「何を」「どのように」評価したかや、次に期待していることを明確に書き残し、あとから見返すことができるので、上長からの見られ方や期待されていることについて認識の齟齬が生まれにくく、その通りに業務を遂行する意識が芽生えるため、高い評価につながりやすいと個人的には考えています。それもあってか、前職と比較していまの職場では高い評価をいただいています。

サービス利用状況

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★★★★★ 5

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★★★ ☆☆ 3

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