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非公開のユーザー
投稿日2021/10/27
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
面接時に他面接官との詳細情報共有に役立つ。
この製品のいい点
2次や3次面接の場合（初回の面接ではない場合）に前の面接官の面接履歴を簡単に確認できるので、面接時の参考になりやすい。また、初回の面接でも履歴書や職務経歴書等も登録されているので書類で閲覧するよりも場所を選ばないため便利でした。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
面接後に自身の面接履歴を記載する時にあらかじめ設定されている項目があるのですが、似ている内容の項目があるため、面接内容を記載する時に同じような内容を記載してしまいがちなので、近しい項目はまとめる等した方が良いと思いました。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
面接履歴を一括で管理し、誰でも閲覧できるので面接（面接官）の質が上がりやすいです。そのため、応募者とのコミュニケーションが面接という短時間の中でも深くとることができるので、応募者の人となりをしっかり引き出し面接合否の判断を下すことができるようになりました。
サービス利用状況
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分からない
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