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非公開のユーザー
投稿日2021/10/30
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
求職者を軸に、他部署とスムーズに情報共有できます。
この製品のいい点
求職者の情報や、書類選考・面接等の記録が１か所にまとまるのが便利です。実務担当者が採用面接に臨む場合には、短時間で必要な情報を把握でき、特に威力を発揮すると思います。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
自分の利用範囲ではかなり満足しており、これと言って要望は思いつきません。強いて言えば「HRMOS」と書いて「ハーモス」と読ませるのは、無理があるというか、最初は分かりませんでした。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
導入前と比べ、複数部署（人事部と事業部等）での「何次面接ではこうでした、次は何を確認してほしい」みたいなやり取りが、より短時間で正確に済むようになりました。特に事業部側にとって採用面接は本業ではないが重要な仕事なので、本当に必要な作業だけやれば役割を果たせるのは、精神衛生上とても良いです。
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