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非公開のユーザー
投稿日2022/11/20
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：総務・人事
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
新卒の採用管理システムとしては充実していると思います
この製品のいい点
インターンシップと本選考が1サイトで管理することで煩雑な仕様もあるのですが、営業担当の方のサポートが手厚く、昼夜問わず質問を聞けばすぐ対応してくれます。結果的にiwebに候補者情報を集約できています。
採用管理システム i-webの改善してほしい点
使い慣れるまでに時間を要することです。カスタマイズが可能なため、自社の専攻に合わせて組み込みをし、使用しやすくなりましたが採用に慣れていない面接官や現場への導入には人事側の作業も増えたため、取扱説明書や営業などサポート体制があると良いと思います。
採用管理システム i-web導入で得られた効果・メリット
個別者ごとに選考管理できる点、通年通しての振り返り(1次面接通過率が低い、ここに原因がある等)を実施いただけるので戦略的に採用活動ができるようになったと感じました。
検討者にオススメするポイント
新卒採用で使用しましたが、基本的な作業は不便なく使えると思います。特に在宅勤務やオンライン面接が普及している会社、大企業で採用経路が煩雑化しているところには是非おすすめしたいです。
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