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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/8/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
応募者管理を一元化できるのが魅力的
この製品のいい点
様々な経路からの応募者を簡単に一元管理できる点です。ナビ経由や説明会経由など、応募者にフラグを付けることができ、同一人物チェックも自動で行えるため、管理がとても楽です。
また、経路別のURLを発行でき、そのURLから応募者がマイページ登録を行うと、自動でフラグがつくため管理がしやすくなりとても助かっています。
採用管理システム i-webの改善してほしい点
i-webの活用方法をもっと知りたいと思っていましたが、i-web導入企業向けのセミナーをほぼ毎月実施してくださるので、勉強させていただいています。
採用管理システム i-web導入で得られた効果・メリット
導入以前は様々な経路からの応募者情報が分散していて管理が難しく、煩雑になっていました。
i-webを導入することで一元管理が可能になり、選考業務の工数削減・効率化につながりました。
検討者にオススメするポイント
応募者管理を簡単に行えるため、その後のフォローもきめ細かに実施できます。応募者フォローに力を入れたい方におすすめです。
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