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非公開のユーザー
投稿日2021/2/19
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
緊急事態宣言中の採用面接や工程管理で利用
この製品のいい点
応募から選考プロセスまで各段階を一括して管理することができる。面接して、評価して、その記録を残して、という一連の業務が効率化された。
採用管理システム i-webの改善してほしい点
オンライン面接時の回線品質や機能がTV会議専門のシステムに比べてやや貧弱。最近は面接のみ他のサービスを活用することも増えている。
採用管理システム i-web導入で得られた効果・メリット
応募書類のクラウド管理はなかなか便利。選考人数が多いとその管理が大変だが、クラウド上で管理できるとテレワーク中でも誤りがない。
サービス利用状況
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分からない
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