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非公開のユーザー
投稿日2023/7/4
社名：非公開
業種：医療
職種：総務・人事
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
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この製品のいい点
ある程度デザイン性のよい求人フォーマットがあるので、文章を入力するだけでそれなりのページができます。またindeedなどの大手検索エンジンとも連動しており、採用係長の求人ページへの流動がおこなわれ、応募者数が増えました。
採用係長の改善してほしい点
プランにもよるが、安いプランだど求人掲載に上限があり、求人職種が多い場合は、募集状況に合わせて掲載する求人の優劣を付ける必要がある。
採用係長導入で得られた効果・メリット
実際に導入してみて、応募者数は増えた。indeedと連携していることが何より大きいと思います。そこからの流動がコンスタントにあります。
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