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非公開のユーザー
投稿日2022/6/7
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ストレスチェックなど画期的も、実用性にやや疑問
この製品のいい点
健康管理そのものが画期的。特に営業社員は数値目標を負わされ毎月追い続けるので、精神的な起因で体調を崩したり、精神的負荷でやられてしまうこともあったが、少なくともそれを検知してくれる仕組みができたのはありがたい。地味に社内用チャットツールと連携して通知がくるのもよい。
Carely健康管理クラウドの改善してほしい点
今のところないが、ストレスチェック、健康診断などの管理について、そもそもこのサービスを使う必要があるのか？と思う節もある。例えば、これを導入した際、人事に「ストレスチェックで高い数値が出た人にはこんな対応をしてください」といった、結果が出た後の対応も研修などで伝えると良いのではないかと思う。
システムの不具合がありましたか？
特になし
Carely健康管理クラウド導入で得られた効果・メリット
従来は1on1など設定して人がストレス確認などしていたが、対人では言いにくい事もあり不満を言えなかったこともあった。ただこちらのストレスチェックでは対ツールの為、普段の勤務で感じている事を惜しみなく出せて、人事がそれを検知して連絡してくれるので、心理的安全性が高まったように思える。
検討者にオススメするポイント
従業員の健康に気を遣ってくれているという事実に、安心しやすい。導入する分には、従業員的にはメリットがありそう。
サービス利用状況
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