【大手企業の導入実績多数】健康管理システムCarely（ケアリィ）

株式会社iCARE

３つの特徴

1.人事・労務・産業保健スタッフ向け
2.健康診断、ストレスチェック、過重労働、産業医面談を管理可能
3.強固なセキュリティ下で安全データ管理

健康情報を社員ごとにクラウド管理。企業の健康労務はすべてケアリィで完結。大東建託、オービック、RIZAP、サイボウズ、エアアジア、独立行政法人埼玉病院、ユニ・チャーム等260社以上が導入。

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「健康管理システムCarely（ケアリィ）」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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従業員規模

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2020/11/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

面倒な健康診断の予約が手間なく

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この製品のいい点

これまで、総務の担当者を通じてやりとりをしていた年に一度の健康診断のやりとりが、スムーズに。営業という仕事柄、スケジュール変更も多く総務に迷惑をかけていたが、同社の担当者に丁寧にフォローしてもらえることで仕事に集中できた。

健康管理システムCarely（ケアリィ）の改善してほしい点

希望していた健康診断のスケジュール確定までに時間がかかったことがあるが、一時的なものでその後解消されている。サポートの対応は丁寧で満足している。

健康管理システムCarely（ケアリィ）導入で得られた効果

営業職のため、健康診断スケジュールが何度も変更になることがあるが、サポート担当者様を通じてスムーズにやり取りができ、仕事に集中することができた。メルマガで配信される情報も実践的なもの多く、特にテレワーク時期には役立った。

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2020/10/14

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

埼玉県／配送・物流／運輸

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入トライアル中

社員の日頃の管理に、そして健康診断の時に活用し参照できる

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この製品のいい点

日頃から社員全体の健康、また持病などを常に管理・掌握する事は非常に大事であり、診断時の改善事項として活用。

健康管理システムCarely（ケアリィ）の改善してほしい点

特には有りませんが、データのクラウド可や一元管理は常識として、常に持ち運べる・確認できる・シークレット機能の充実。

システムの不具合がありましたか？

今のところは順調。

健康管理システムCarely（ケアリィ）導入で得られた効果

今まではエクセル等で一人一人のデータを記入管理してましたが、専門ソフトに出会い非常に管理しやすく助かっております。

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2020/10/02

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／企画・調査・マーケティング／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

定期的に更新があればメール、健康診断も簡単に

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この製品のいい点

健康診断等、これまでは会社側で逐一調整、本人連絡となっていたものが代替となって、いまはケアリィでオンラインで申請して実施の予約や結果を待つだけ。とても楽。

健康管理システムCarely（ケアリィ）の改善してほしい点

メールがよく飛んでくるが、大事なメールとおすすめの健康改善みたいなメールがごっちゃになっていて、面倒。迷惑メールに振り分けられていたりと、大事なものとそうでないものをわかりやすくしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

不要なメールが多い。

健康管理システムCarely（ケアリィ）導入で得られた効果

健康診断に関する各種の流れ、フローが会社の手を煩わせることなく端的に、簡単になった。健康診断を受ける本人も、ネットで全てが済むためストレスがない。

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2020/09/29

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／情報処理・情報システム／食品、医薬、化粧品

従業員規模250名以上 500名未満 IT管理者導入6ヵ月以上～ 1年未満

十分な機能を備えており使いやすいです

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この製品のいい点

社員の健康管理に関する情報を一元管理でき、会社からの健康管理に関する連絡も1つのインターフェースで管理することができます。

健康管理システムCarely（ケアリィ）の改善してほしい点

様々な機能を備えている分、初期導入時には手間がかかることも多いです。導入が完了してしまえば運用は簡単です。

健康管理システムCarely（ケアリィ）導入で得られた効果

健康管理に関する情報を一元管理することができるため、今まで様々なシステムに分散されていた情報を、簡単に一覧にすることができるようになった。

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