健康管理システム

評判・口コミ：健康管理システムCarely（ケアリィ）

株式会社iCARE

GoodProduct

健康管理システム部門受賞

全18件の評判・口コミを読む

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《Carely（ケアリィ）》のPOINT

人事・労務・産業保健スタッフ向け
健康診断、ストレスチェック、過重労働、産業医面談を管理可能
強固なセキュリティ下で安全データ管理

健康情報を社員ごとにクラウド管理。企業の健康労務はすべてケアリィで完結。大東建託、オービック、サイボウズ、独立行政法人埼玉病院、ユニ・チャーム等490社が導入。

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	経営企画
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/30

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★☆☆3

一括で健康管理できるプラットフォーム

この製品のいい点

ストレスチェックで導入され、使用しました。過去のストレスチェックも遡って記録されていて非常に見やすいUIです。さらに健康診断情報も連携されていたのに驚きました。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

今のところ不便を感じていません。色々機能を詰め込んでわかりにくくなるより今のシンプルな形でいてよいかと感じています。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

これまで紙で保管していた健康診断の情報がデータでみられるようになりました。ユーザーとしても会社に自身の健康状態をデータで把握してもらっている安心感があります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/19

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★☆4

働く人のメンタルヘルスの味方

この製品のいい点

心身に不調を感じた際に、リモートで保健師さんに相談ができます。会社へ相談内容を伝えたくない場合には許可なく第三者への報告がされないようです。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

現状特にありません。毎週健康情報の配信をメールでいただいておりますが、続きを読むにはサイトにアクセスしログインしなければならないので、メールで全文読めるようになると嬉しいです。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

実際に相談した経験はまだないのですが、何かあったら相談できる場があるというお守り代わりのような存在で、安心して働くことができています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/10/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★★5

健康診断の予約管理からデータ蓄積までシステム上でできる！

この製品のいい点

健康診断の予約管理がこのツールを通してオンラインでできる点。健康診断やストレスチェックの実施状況や結果がデータで残り、過去の自分とも比較ができる点。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

「チャット相談」に保健師やカウンセラーの担当者に簡単な相談ができるサポート自体は良いが、返答内容が的外れだと感じたため1度しか使っていない。どういった相談レベルまでがカバーできるのか（逆にできない範囲はどこからか）記載があると良い（またはわかりやすい箇所に表示）。

システムの不具合がありましたか？

特になし

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

健康診断の予約がシステム上でできることで電話予約、人事との面倒なやりとりを削減できた。受診が必須になった中で、人事の管理工数も削減されているようです。またストレスチェックの結果によって産業医面談の調整を希望できるが、人事を挟まずシステム上でできるようになった。以前は人事を通して繋いでもらわねばならず、気まずい思いをしたが解消された。

検討者にオススメするポイント

人事も従業員も、健康診断に関する工数や煩わしさが軽減される。。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/09/17

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

過去の健康診断の結果が見れる

この製品のいい点

健康診断の結果がデータとして残ること、健康診断の予約がツール上でできることで紙の管理、無駄なやりとりを削減できる。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

コロナ禍対策の項目がサイドメニュー上部にありますが、あまり見ないのでもっと下の位置でも良いかと思います。毎日の体温とメモが入力できるだけで便利な機能という感じでもないです。

システムの不具合がありましたか？

特にないです。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

健康診断で悪い結果が出た時に普段なら放置してしまうのですが、「チャット相談」に保健師から具体的な食事のアドバイスがきており健康を気にするようになりました。

検討者にオススメするポイント

社員の健康状態をまとめて管理するならオススメです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/08/20

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

健康診断の結果がまとめて管理できます

この製品のいい点

健康診断の結果は、前職などでは基本的に紙で渡され、特に保管などせずでした。こちらの製品は過去の健診の履歴も参照できるため、自分の体の状態の推移を今一度振り返られるのが良いと思う点です。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

「残業時間」などのメニューは、ジョブカン勤怠など、他社製品とも連動できるようになると、よりスムーズにデータの反映ができるようになるかと思います。

システムの不具合がありましたか？

正直、あまり頻繁にログインするタイプの製品ではないため、今のところ不具合やトラブルの経験はございません。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

仕事の人間関係に疲れ、疲弊していたときに、carelyのメディカルスタッフ様に少しチャット相談に乗っていただき、気分を立て直す助けをいただいたことは感謝しております。

検討者にオススメするポイント

社員の健康管理は、地味ですが命に関わるかもしれない事であり、手を抜くことが許されない分野だと思います。社員の隠れた不調をきめ細かくケアするために、このツールは類例があまり思い浮かばない便利なツールだと思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/06/07

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

ストレスチェックなど画期的も、実用性にやや疑問

この製品のいい点

健康管理そのものが画期的。特に営業社員は数値目標を負わされ毎月追い続けるので、精神的な起因で体調を崩したり、精神的負荷でやられてしまうこともあったが、少なくともそれを検知してくれる仕組みができたのはありがたい。地味に社内用チャットツールと連携して通知がくるのもよい。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

今のところないが、ストレスチェック、健康診断などの管理について、そもそもこのサービスを使う必要があるのか？と思う節もある。例えば、これを導入した際、人事に「ストレスチェックで高い数値が出た人にはこんな対応をしてください」といった、結果が出た後の対応も研修などで伝えると良いのではないかと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になし

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

従来は1on1など設定して人がストレス確認などしていたが、対人では言いにくい事もあり不満を言えなかったこともあった。ただこちらのストレスチェックでは対ツールの為、普段の勤務で感じている事を惜しみなく出せて、人事がそれを検知して連絡してくれるので、心理的安全性が高まったように思える。

検討者にオススメするポイント

従業員の健康に気を遣ってくれているという事実に、安心しやすい。導入する分には、従業員的にはメリットがありそう。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/10

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

ストレスの緩和・健康増進に役立つ

この製品のいい点

仕事でかかえているストレスや不安に感じている自分の心身の不調をなかなか回りの同僚や上司に言えない。 Carelyの存在を知ってからは、少しずつ問題と感じている自分の不調を相談している。チャットなので気軽にいつでもでき、まったくの第３社なので心理的にも相談しやすい。相談先があるというのはそれだけで心の支えになる。かなりつらい時期にこのサービスが会社で導入されていることを知り、大いに心身のケアに役立てさせてもらった。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

チャットの新規メッセージにきがつかないことが多々ある。新規メッセージを目立たせたりサウンドを鳴らしたりしてほしい。とはいえ、そこまでリアルタイム性が求められるものでもないのでさほど困ってはいない。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

眠れない・緊張してしまうといった悩みに対して、さまざまな解決策を教えていただくことで、ひとつひとつ不安をやわらげることができた。仕事のパフォーマンスや環境の改善ができた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	経営者・役員
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/08

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

社員の健康管理なら一番良さそう

この製品のいい点

ストレス社会の中で、身体と同じくらいメンタルのチェックは必須だが、アンケート形式もアウトプットの表現や簡易さも優れていると感じる。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

特にないが、敢えて言えば、健康に危惧がある社員の管理機能が、もっと複合的に管理できると良い。あと通知メールがしょぼい気がする。これはカスタマイズできるのかもしれない。

システムの不具合がありましたか？

今の所、特に聞いていない。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

弊社ではアンケート後に、経営会議で、全部門グラフにして可視化。低い点が一目瞭然なので、社長が部門長に状況を確認している。それも責める内容ではなく、互いの現状把握としては、なかなか良いと思う。

検討者にオススメするポイント

新規事業部門を立ち上げてる会社にはオススメ。既存事業との課題差がくっきりと浮かぶ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	医療
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/07

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

労務管理のツールとして一括管理可能！

この製品のいい点

労務管理として、健康診断、健康相談、ストレスチェックなどの結果を全て一括で管理可能です。結果のチェックや産業医面談の依頼などもスマホから行えるので、管理が非常に楽です。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

スマホからの閲覧だと項目が小さくやや見づらいため、スマホ用のブラウザを用意して頂けるとより使いやすさが増します。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

今まで健康診断やストレスチェックの結果は紙媒体で確認することが多かったのですが、空き時間にスマホでチェックできるので、時間効率が格段に上がりました。従業員の属性や所属部署も確認でき、会社全体の組織像が把握しやすいのも地味に助かります。

検討者にオススメするポイント

健康管理システムとしては私の中で1番使いやすいです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2

健康管理に特化したサービス

この製品のいい点

これまではペーパーでマークシート形式のストレスチェックを提出していたが、このサービスでオンラインでストレスチェックを受検できるようになった。残業時間や安全衛生についての社内通達もオンラインでチェックできるようになった。

Carely（ケアリィ）の改善してほしい点

残業時間のアラーム機能を実装してほしい。また体温や体調のデータを管理しやすくするために、スマホやスマートウォッチなどとの同期機能を実装してほしい。

Carely（ケアリィ）導入で得られた効果・メリット

体温や体調のデータ、ストレスチェックの受検と結果の確認などを、オンラインでまとめて確認できるようになった。

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