カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
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人事システムでお問い合わせの多い製品は?
月間ランキングページへ総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
ノーカスタマイズで汎用性が高い反面、設定は難解
この製品のいい点
ノーカスタマイズを売りにしており、非常に汎用性が高い。様々な企業独自の手当などにもあらゆる手段で対応可。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
設定が非常に難しい。ITリテラシーの高い者が社内に少ない場合は内製化を諦め、外部の担当者を雇う必要があるかもしれない。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
内製化できれば、給与に影響するような制度改定等が急に決まったとしてもすぐに対応することができ、システムが出来上がるまでは紙で対応といった逃げの手段を準備しなくてよく、スピーディーかつ自社にあった手段を用いて対応が可能。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
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乗り換え
導入形態
社内担当者
COMPANYシリーズの購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ~ 1年未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1億円以上
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です5,000万円 〜 9,999万円
社内の利用人数
500人 ~ 999人
積極的に利用しているユーザーの割合
31% ~ 70%
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