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COMPANYシリーズ

人事システム
COMPANYシリーズ:評判・口コミ

株式会社Works Human Intelligence
全体満足度 ★★★☆☆ 3.9
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人事労務freee

10万事業所が利用!クラウドで定型業務を軽くする 人事労務freee

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★★★★☆ 4.2
301件
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  • 定型業務を軽くして人事設計にリソースを使える環境へ
SmartHR

さあ、人事労務から変わろう。 SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1427件
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  • 雇用契約や入社手続きがペーパレスで完結できます。
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カオナビ

人事業務をカンタン操作でペーパレス化!【7年連続シェアNo.1】 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1505件
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スマカン

人材情報管理や人事評価などの業務効率化を実現!人事システムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
11件
POINT
  • 人事領域で30年の実績!企業・国立大学・官公庁など導入実績多数
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  • 納得感のある人事評価を実現
マネーフォワード クラウド人事管理

バラバラの従業員情報をラクに一元管理 マネーフォワード クラウド人事管理

全体満足度

★★★★☆ 4.3
6件
POINT
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サイレコ

攻める人事。定型業務のその先へ。 sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 定型業務の効率化と人事情報の蓄積を実現
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ジョブカン労務HR

人材管理機能を追加!全社が活用できる人事管理システム! ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
49件
POINT
  • 人材管理機能では全社的な人材情報の活用や、汎用性◎の通知機能
  • 入退社・年末調整・ストレスチェック等幅広い業務を自動・効率化
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ヒトマワリ

「人事データで経営革新を」HRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供!
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《COMPANYシリーズ》のPOINT
  1. 日本企業の人事業務に必要な機能はすべて搭載
  2. 定額保守料金以外にかかる費用は0!
  3. 日本の大手企業の約3社に1社が採用

COMPANYとは、入社から退職までの人事労務をすべて網羅する統合人事システムです。タレントマネジメントから業種特有の複雑な給与労務管理業務まで、百社百様の運用が可能です。

※出典元:ITR「ITR Market View:ERP市場2022」

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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 株式会社 リクルートスタッフィング
業種 人材サービス
職種 一般事務
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/03/15
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★☆☆3

正確な勤怠管理が出来ます

この製品のいい点

勤怠管理システムは今まで何度か変わっていますが、今はこちらに落ち着いています。利用している側です。打刻をし忘れた場合でもパソコンを立ち上げたり落とした時刻が記録されるので時間が分かりやすいです。労働者代表の投票や、四半期の評価もこちらを使っております。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

打刻をするたびにログイン画面になってしまうので、一定時間以内はログインしてある仕様になるとより使いやすいかなと思います。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

四半期ごとの評価を項目ごとなどに分けられ、自己評価と上司の評価と照らし合わせながら振り返ることで業務の効率化に繋がりました。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 株式会社ニチイ学館
業種 介護・福祉
職種 一般事務
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/03/02
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★☆☆☆☆1
使いやすさ ★☆☆☆☆1
サポート品質 ★☆☆☆☆1
価格 ★★☆☆☆2

カスタマーサービスを置くべき

この製品のいい点

今まで複雑だった本社の仕事を拠点や支店でまとめることができ、より迅速化した。また社内でのIoT化がかなり進み、タブレットの拠点導入率や社内アプリ普及率が100% になった。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

今までの会社制度に沿わない項目やシステムがあり、入力ミスが全国で発生。結果として非効率に見えた。
システムの不具合がありましたか?
現場が起こしたミスを結局拠点や支店の内勤が片付け、業務が集中している拠点にとってはとてつもないタイムロスになった。 内勤の年齢層が高く、操作が慣れるまでに1ヶ月かかった。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

タイムカードや紙の資料を削減でき、コストカットや業務の効率化、迅速化に繋がった。 また本社の仕事の負担が減った。

検討者にオススメするポイント

現場と管理元の間に齟齬がない場合はとても有効な管理製品だと思うが、拠点や支店が2つ以上ある場合は、その中で確実に専門家の育成が課題となる。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 コンサル・会計・法律関連
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/27
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

シンプルなUIにより直感的な操作が可能

この製品のいい点

UIが簡素な構成になっており、飾り気は無いですがその分操作がしやすいです。どこを押せば何の申請ができるのか、一見して分かるようになっています。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

UIは簡素で分かりやすいですが、もうすこし時代に合ったデザインでもよいのでは、と思います。また、弊社ネットワーク環境との相性の問題かもしれませんが、接続に時間が掛かる場合があります。
システムの不具合がありましたか?
弊社ネットワーク環境との相性の問題かもしれませんが、接続に時間が掛かる場合があります。また、客観打刻の時刻が明らかに実態と管理している場合があります。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

直感的に操作しやすいシンプルなUIゆえに、年代やリテラシーを問わず利用することが出来ています。新卒で入ってきたメンバーであっても、特に説明を受けずとも操作できており、手間が省けています。

検討者にオススメするポイント

簡単操作で勤怠管理・各種申請を行いたいときに便利な製品です。
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    採用管理システム・選考管理システム
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    給与計算システム
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    経費精算システム
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    健康管理システム
  • マイナンバー管理システム
    マイナンバー管理システム
COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 金融・証券・保険
職種 一般事務
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/12
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★★☆4

勤怠管理が簡単で、自宅PCでの退勤管理も可能

この製品のいい点

勤務先の環境だけではなく、自宅での勤怠管理が可能になっており、格段に便利になった。また、有休の残数や時間外の合計時間なども見やすく。大変助かっている。勤怠以外の申請もできるため、非常に便利である。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

総労働時間や、勤怠時間の管理など、よく使うものを、自分でカスタマイズして表示できるようになれば、簡単にその画面まで表示できると思う。
システムの不具合がありましたか?
不具合はとくにない。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

勤怠管理だけではなく、評価制度などにも使用しており、複数のシステムを使用する必要がない。また、給与関係の情報うや、社内の情報のお知らせなども表示でき、本当に重宝している。

検討者にオススメするポイント

勤怠だけではなく、人事評価や、給与明細の表示など、人事管理の最強のツールだと思う。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 素材
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/02/12
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★☆☆☆2

導入当時は先端だが今ではレガシーシステム

この製品のいい点

給与明細がオンラインで表示、ダウンロードできるようになり、休暇申請がオンラインで完結するなどペーパーレスが実現しました。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

画面遷移などのUIが分かりづらい。例えば、使いたい機能がどこにあるかは大項目、中項目をクリックして小項目を表示させなければ分からない。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

給与・賞与明細の電子化により毎月の国内・海外の事業所への発送業務が大幅に削減されました。その後にも様々な申請届出手続きや年末調整などに機能が拡充され、社内の紙でのやり取りが格段に減りました。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他製造
職種 研究・開発
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/01/17
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

明細がいつでも簡単閲覧できます

この製品のいい点

今までは紙ベースで、明細書が無いと確認出来ませんでしたが、本ソフト導入にていつでも簡単に閲覧することができるようになりました。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

ログインの都度パスワードが必要になるのがちょっと面倒です。 個人情報の取り扱いなど大事ではありますが、自社ネットワーク環境含め改善が出来ればもっと簡単だなと思います。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

ビジネスの課題ではありませんが、税金の納付金額なども過去実績と比較することがすぐに簡単に出来るので、便利だと感じています。
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人事労務freee

10万事業所が利用!クラウドで定型業務を軽くする 人事労務freee

全体満足度

★★★★☆ 4.2
301件
POINT
  • 人事情報を勤怠・給与とも一元化。検索・分析がしやすい
  • 人事も経営層も使いやすいUI。会議中の共有もスピーディーに
  • 定型業務を軽くして人事設計にリソースを使える環境へ
SmartHR

さあ、人事労務から変わろう。 SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1427件
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  • 雇用契約や入社手続きがペーパレスで完結できます。
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カオナビ

人事業務をカンタン操作でペーパレス化!【7年連続シェアNo.1】 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1505件
POINT
  • 従業員のあらゆる情報を集約!ペーパレス化を楽々実現
  • 身上申請からそのままデータベースへ登録! 人材管理を効率化
  • 外部サービスとの連携も簡単! 現状ツールと組み合わせて使える
スマカン

人材情報管理や人事評価などの業務効率化を実現!人事システムの スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.5
11件
POINT
  • 人事領域で30年の実績!企業・国立大学・官公庁など導入実績多数
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  • 納得感のある人事評価を実現
マネーフォワード クラウド人事管理

バラバラの従業員情報をラクに一元管理 マネーフォワード クラウド人事管理

全体満足度

★★★★☆ 4.3
6件
POINT
  • 従業員情報の収集・変更をオンライン化!
  • 従業員情報を利用する各種ソフトと連携し自動で反映
  • 人事異動情報の事前登録可能!異動・組織変更時の対応スムーズ
サイレコ

攻める人事。定型業務のその先へ。 sai*reco(サイレコ)

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
28件
POINT
  • 定型業務の効率化と人事情報の蓄積を実現
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  • 評価制度構築や教育研修、給与代行などの人事課題解決もサポート
ジョブカン労務HR

人材管理機能を追加!全社が活用できる人事管理システム! ジョブカン労務HR

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
49件
POINT
  • 人材管理機能では全社的な人材情報の活用や、汎用性◎の通知機能
  • 入退社・年末調整・ストレスチェック等幅広い業務を自動・効率化
  • シリーズ導入15万社以上!電話・メール・チャットで無料サポート
ヒトマワリ

「人事データで経営革新を」HRデータプラットフォーム ヒトマワリ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
4件
POINT
  • 「戦略人事」を実現させる人材データベース(HRDP)を提供!
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 人材サービス
職種 営業・販売
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/01/11
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

勤怠管理といえばCOMPANY

この製品のいい点

出勤簿、残業申請、有給、給与明細まで勤怠から給与明細まで一括で管理できるツールです。 仕様もシンプルで幅広い年齢層が使用できます。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

勤怠管理の方は非常に使いやすいが、給与明細や年末調整の申請系は少し複雑になっているのが少しネックです。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

勤怠管理に関しては、1~2分あれば、申請系は完了でき、残業時間の確認も簡単にできるため残業時間の調整などもでき助かっています。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 素材
職種 研究・開発
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/01/11
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

休日申請、休日出勤申請などが楽になりました。

この製品のいい点

会社で半年ほど前に導入されて、これまでのシステムと異なるのは、休日申請、休日出勤申請などの申請ができることです。申請した日付については自分でそれ以上情報を入れなくてもよくなったので、申請した日を間違えたり、申請したこと自体を忘れることがなくなりました。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

カレンダーの画面と日付が表になっている画面があり、どちらでも出勤時間などを記入できるようになればいいと思いました。現在、表になっている画面でしかその日の情報を記入できないので、カレンダーの画面をほとんど使うことがありません。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

これまでのシステムでは、休日申請、休日出勤の申請システムと、勤怠を記入するシステムが別だったので、申請した日付の整合性などを取る手間がかかっていましたが、この製品では同じシステム内で両方できるので、整合性を取る手間がなくなりました。

検討者にオススメするポイント

勤怠を入力するシステムとしては極めて無難なものだと思います。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 人材サービス
職種 営業・販売
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2023/01/11
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★★5

勤怠管理の情報を全てweb化

この製品のいい点

こちらのweb出勤簿を使う事によって、どの社員が何時に出社し何時に退社したが明確にわかります。それ以外にも残業時間などもweb上で把握出来ます。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

労働時間のレポートのようなものをAIが作成してくれる機能などあればとても便利と思います。昨年度ち今年度を比べ、働き方の違いなどわかればありがたいです。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

月々の残業時間や労働時間やパソコンのログなどが全てweb上の出勤簿で管理出来るので、部下やチームの働き方が手に取るようにわかります。 月の前半で残業をし過ぎている社員がいれば中旬には指導し改善するなどもできてとても助かっています。
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COMPANYシリーズ 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 その他
職種 営業・販売
従業員規模 10名以上 50名未満
立場 ユーザー(利用者)
schedule投稿日:2022/12/17
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★★5
価格 ★★★★☆4

勤怠管理はこれ1つで完結可能

この製品のいい点

出勤簿、残業申請、有給申請など勤怠にかかわるフローはすべてこのツールで完結できます。 また操作性もシンプルな仕様で幅広い年齢層がすぐに慣れられるような作りになっています。

COMPANYシリーズの改善してほしい点

残業申請をまとめて申請した際に、申請中の詳細が画面端に出てくるなどにしていただければさらに使いやすいです。

COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット

勤怠管理の中で月の残業時間も確認できるため、繁忙期と閑散期でしっかりと残業時間のコントロールを計画的にできるようになり、結果的に年間の残業時間削減につながりました。
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人事労務freee

10万事業所が利用!クラウドで定型業務を軽くする 人事労務freee

全体満足度

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さあ、人事労務から変わろう。 SmartHR

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人事業務をカンタン操作でペーパレス化!【7年連続シェアNo.1】 カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
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スマカン

人材情報管理や人事評価などの業務効率化を実現!人事システムの スマカン

全体満足度

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マネーフォワード クラウド人事管理

バラバラの従業員情報をラクに一元管理 マネーフォワード クラウド人事管理

全体満足度

★★★★☆ 4.3
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ジョブカン労務HR

人材管理機能を追加!全社が活用できる人事管理システム! ジョブカン労務HR

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ヒトマワリ

「人事データで経営革新を」HRデータプラットフォーム ヒトマワリ

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★★★☆☆ 3.8
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人事システム

人事システムとは?
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】中小企業におすすめの人事システム6選を徹底比較!

製品概要

対象従業員規模 1,000名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド
参考価格 別途お問い合わせ

企業情報

企業名

株式会社Works Human Intelligence

住所 〒107-6021 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
設立年月 1996年7月
資本金 100百万円
事業内容 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
代表者名 安斎 富太郎

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