人事業務をペーパーレス化！【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」

株式会社カオナビ

人事システムの製品一覧

３つのポイント

1.人事業務ペーパーレス化へ散在した人材情報をオンラインで一元化
2.人事情報の検索・絞り込みがワンクリックで効率的に
3.実績豊かな導入&運用サポートが充実！経営や人事、誰でも使える

人材管理ツールカオナビは、顔写真が並ぶ直観的な画面で人材を把握し、評価結果やスキルも可視化。優秀人材の発掘や配置・抜擢が加速。社員の定着率も高まり組織を活性化することができます。

対応機能

給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画

「【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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4.5

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従業員規模

投稿者の立場

絞り込み検索

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2020/07/11

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

埼玉県／企画・調査・マーケティング／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

とても使いやすい

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この製品のいい点

従来はエクセルで管理していましたが、カオナビを使うようになり効率的にデータを管理できるようになりました。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」の改善してほしい点

操作メニューが独特の表示で一見して分かりにくいので、直感的に操作できるようなメニュー表示に改善していただけると更に良いと思います。

システムの不具合がありましたか？

ありません。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」導入で得られた効果

従来のエクセル管理では非効率でセキュリティ的にも不安がありましたが、カオナビで効率的にデータ管理ができてセキュリティの安全性も高まりました。

検討者にオススメするポイント

信頼できるシステムです。

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2020/07/06

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／広報・宣伝／自動車、輸送機器

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

社員のパーソナル情報をいつでもどこでも！

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この製品のいい点

カオナビはデバイスを問わない為、いつでもどこでも社員のパーソナル情報にアクセスできます。当社のような広域な会社には無くてはならないシステムです。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」の改善してほしい点

今のところは使い始めたばかりの為これといってありませんが、検索機能を強化して欲しい事と評価システムの見せ方をもう少し見やすくして欲しい。

システムの不具合がありましたか？

今のところ特に無し

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」導入で得られた効果

当社は合併を繰り返した企業の為、訪問先の店舗のスタッフについてどのような歴史を持った社員なのか、その場ですぐわかるので対話などのコミュニケーションができるようになった。

検討者にオススメするポイント

いつでもどこでも使える点

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2020/06/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／企画・調査・マーケティング／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

人事考課がペーパーレスに。状況が評価される側にもわかりやすく

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この製品のいい点

今まで紙ベース（Excel）だったが、「評価指標」「目標設定」「人事考課」がすべてカオナビ上で完結できるようになり、評価する側もされる側も人事考課の状況がよくわかるようになります。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」の改善してほしい点

評価される側が目標設定等の登録後、修正等があると上司が取り下げないといけないのですが、誰が（どの権限の人が）何の操作をするのかが直感的にわかりにくく、2～3年目くらいでやっと慣れてくる感じです。

システムの不具合がありましたか？

特になし。人事考課URLが送られてくるメールが、常に迷惑メールフォルダに入ってしまうくらいです。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」導入で得られた効果

人事考課については不満がある社員が多く、離職にもつながっていたのですが、人事考課の見直しとともに導入されたので認識も一新できてよかった。システマチックになったため、社員満足度も上がったと感じます。

検討者にオススメするポイント

人事考課の仕組み自体に社員の不満がある場合は、人事考課制度の見直しとあわせて導入するのがいいと思います。

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2020/05/30

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／建設

従業員規模750名以上 1,000名未満 IT管理者導入1年以上～ 3年未満

基本的な機能は揃っている

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この製品のいい点

人材管理に必要な基本的な機能は揃っており、かつ価格も安価なため初めて導入するエントリーユーザーに向いている。

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」の改善してほしい点

機能間のデータ連携機能が弱く、一旦CSVでダウンロードして、アップロードすることにより連携する機能があるため、ひと手間かかる。また、データ分析機能もエクセルでの対応が必要な部分がある。

システムの不具合がありましたか？

特になし

【シェアNo.1】人材管理システム「カオナビ」導入で得られた効果

導入前はエクセルでの作業が煩雑で、限界を感じており正直管理できていない状態だった。導入することで人材情報が管理できる状態になった。

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