【シェアNo.1】人事業務をペーパーレス＆効率化カオナビ

株式会社カオナビ

「カオナビ」利用ユーザーからの口コミレビュー

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人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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2021/03/27

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／技術・設計／建設

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

年度目標を項目ごとに整理可視化

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この製品のいい点

業務項目ごとに立てた目標に、全体のウェイトを設定できるので、自分が何に力を注ぎ、重要視しなければならない優先順位がつけられる。

カオナビの改善してほしい点

目標や振り返りを書く欄に文字数制限があり、詳細な数字や、アピールポイント、改善点など書ききれないので、文字数を増やしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果

導入前は単なる箇条書きだったが、業務毎の目標にウェイトが設定できるため、自分の優先業務を常に意識した行動ができる。

2021/03/25

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／経営企画／コンサル・会計・法律関連

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入分からない

社員の顔と名前が一致するようになります。

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この製品のいい点

社員検索が非常にわかりやすく、社員の顔と名前が一致するようになりました。社内ネットワークづくりにも大きく寄与しています。

カオナビの改善してほしい点

やや動作が遅いこと、またUIが洗練されていないことを改善してくれれば、もっと良いサービスになると思います。

カオナビ導入で得られた効果

社員が多くなるにつれ、また新入社員が入るタイミングで、顔と名前が一致しないことが発生しますが、カオナビがあるおかげで一致するようになりました。

2021/03/24

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

顔しか分からなくても名前と部署が分かる

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この製品のいい点

部署ごとに名前と写真が一覧表示されることで、普段関わりが少ない部署の人でも顔と名前が一致し、コミュニケーションが取りやすくなります。

カオナビの改善してほしい点

人物をカオナビで検索する際は、名前が分からない人に連絡を取りたい場合が多いので、部署と名前以外にも電話番号も紐付けて表示されるようになるとより便利かと思います。

カオナビ導入で得られた効果

従業員が多い会社に在籍する中で、「顔見知りの人に口頭で頼まれごとをしたけど、部署も名前もわからない」などと言った困りごとが多くありました。社内でカオナビが導入されてからは、「あの人誰だっけ？」と悩む時間が無くなり、効率化しました！

2021/03/23

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

入社時の写真のまま10年

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この製品のいい点

他部署の社員の顔が分かるので、新しく一緒に仕事するときも親近感をもって臨むことができる。特にコロナで出社の機会がなくなった今こそ有効。部署をひとつのみ登録できるため、兼任で複数部署を担当している人が分かりにくい。

カオナビの改善してほしい点

入社時の写真のまま10年が経過。顔も髪型も変わったので意味がないという場合がある。利用者権限ではプロフィールを更新できない。

カオナビ導入で得られた効果

賞罰履歴からその人の、人となりを類推できることがある。部署移動履歴から得意不得意分野を類推できるようになった。

2021/03/22

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

埼玉県／総務・人事／医療

従業員規模500名以上 750名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

目標管理の引継ぎがうまくできるようになりました。

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この製品のいい点

異動・入職・退職が多い職場には、前任の評価履歴が残るので、引継ぎが無くても状況把握ができるのは、非常に良いシステムだなと感じました。

カオナビの改善してほしい点

管理者がメンテを行う画面表示が、独特で慣れるまでに時間がかかりました。もう少し簡素でも良いのかなと感じました。

カオナビ導入で得られた効果

職員一人一人に対する評価履歴がデータ管理されたことです。以前はExcel管理でデータ保存はしていましたが、1つ1つファイルを開けて確認していたため、履歴を見る際は不便でしたが、導入後に改善されました。

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