人事システムのランキング一覧

いま求められる”働き方改革”を採用から退職まで包括的に支援。人事・総務部門の業務プロセスを最適化し更なる生産性向上で、経営効果に貢献します。

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人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。

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幅広い企業が続々と採用する最新人事情報統合システム。 人事情報統合データベース機能、人事評価機能に始まり、人事異動シミュレーション、スキル分析、離職者分析など豊富な機能を網羅。

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属性情報や履歴情報の管理だけで十分ですか？ 今のシステムは給与計算のためのしくみ、もっと経営に役立つ人事システムを構築したい。 スマートカンパニーならそんなニーズにお応えできます。

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HITO-Talent は、適材の発掘、適正配置、計画的な育成/ 評価、優秀人材のリテンションといった戦略的な人事機能の構築を通じて、企業の持続的な成長を支援します。

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数人規模でも数百人規模でも、労務リスク対応や生産性の向上に集中できるように。クラウド上で勤怠管理や給与計算、労務管理業務を効率化し、ヒトにかかわるデータを一元化します。

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人事情報のプラットフォームとして、採用管理から人材DBまで一元管理が可能。 あらゆる人材情報を可視化し、戦略や意思決定に役立つ分析機能が搭載！ 戦略人事を実現させるBIツールです。

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人材管理ツール カオナビは、顔写真が並ぶ直観的な画面で人材を把握し、評価結果やスキルも可視化。優秀人材の発掘や配置・抜擢が加速。社員の定着率も高まり組織を活性化することができます。

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PDCAをダイナミックに動かし経営目標達成へ。人事情報・給与情報を一元管理。定型業務の省力化はもちろんのこと、企業体質を強化して競争力を高めていく人事戦略をサポートします。

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情報管理をラクラクに！ 従業員情報を一元管理し、常に最新の社員名簿が出来上がります。

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クラウド型・組織戦略システム 人事情報を経営に活かし、クライアントの企業価値を高める 『サイレコ』は「2018年度グッドデザイン賞」を受賞しています。 詳しい情報は資料請求まで。

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コンピテンシークラウドは 社員情報や目標設定・評価の管理/分析、 給与・賞与のシミュレーション、給与改定通知の送付など 業務効率化だけでなく、評価を通した人財育成までトータルでサポート。

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jinjer労務は、社会保険/雇用保険に必要な手書きなどの面倒な業務をWEB上で簡単に実施できるシステムになっています。人事データベースとしての役割を担います。

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Profile Managerは、人材情報を見える化しマネジメントを効率的に行うためのタレントマネジメントシステムです。個人と組織のパフォーマンスを最大化し、最適な配置、育成が可能になります。

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