人事システム
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情報管理をラクラクに！ 従業員情報を一元管理し、常に最新の社員名簿が出来上がります。

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数人規模でも数百人規模でも、労務リスク対応や生産性の向上に集中できるように。クラウド上で勤怠管理や給与計算、労務管理業務を効率化し、ヒトにかかわるデータを一元化します。

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いま求められる”働き方改革”を採用から退職まで包括的に支援。人事・総務部門の業務プロセスを最適化し更なる生産性向上で、経営効果に貢献します。

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人事データのマスターデータを作り、その活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォーム。組織づくりやビジネスに関する情報もすべてパーソナルデータとして管理できるBIツールです。

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従業員情報をクラウドで一元管理できます。各種手続きと従業員情報マスタは完全連動しているので、社内でのやりとりもスムーズです。さらに、帳票の電子申請も簡単に行えます。

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PDCAをダイナミックに動かし経営目標達成へ。人事情報・給与情報を一元管理。定型業務の省力化はもちろんのこと、企業体質を強化して競争力を高めていく人事戦略をサポートします。

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人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。

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人材管理ツール カオナビは、顔写真が並ぶ直観的な画面で人材を把握し、評価結果やスキルも可視化。優秀人材の発掘や配置・抜擢が加速。社員の定着率も高まり組織を活性化することができます。

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HRMOS COREは、人事の生産性を「分母と分子」の両面から改善する人材管理システム。さまざまな社員情報を一元化し、人事業務の効率化（分母）と従業員データの活用（分子）を支援します。

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あしたのクラウドHR(旧名称：コンピテンシークラウド)は 「評価業務の効率化」「人財育成・マネジメント力向上」「評価と報酬の管理」 を通して評価の納得感を創る人事評価クラウドです。

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属性情報や履歴情報の管理だけで十分ですか？ 今のシステムは給与計算のためのしくみ、もっと経営に役立つ人事システムを構築したい。 スマートカンパニーならそんなニーズにお応えできます。

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組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。（2018年度グッドデザイン賞受賞）

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jinjer労務は、社会保険/雇用保険に必要な手書きなどの面倒な業務をWEB上で簡単に実施できるシステムになっています。人事データベースとしての役割を担います。

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人の情報をキチンとデータ化するのがサイダスの特長です。ユーザの声を活かしたシステムと歴史あるサポート力で、見える化だけでなく、人事の目的に答えるための運用をお手伝いします。

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人事情報の一元管理、膨大なエクセルでの分析までを 一貫して支援します。人材情報・過去の経歴など一括で扱うことができ、ワークフロー機能も備えております。

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誰もが、いつでも・どこでも、いつまでも、いきいきと働ける「新しい働き方」を実現します。ダイバーシティ経営、ワークスタイル改革、健康管理、従業員エンゲージメントの4側面で改革します。

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社員一人ひとりのプロフィールからコーチング制度、人事評価まで「Goalous」一つで全て叶います。

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