人事システム
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いま求められる”働き方改革”を採用から退職まで包括的に支援。人事・総務部門の業務プロセスを最適化し更なる生産性向上で、経営効果に貢献します。

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情報管理をラクラクに！ 従業員情報を一元管理し、常に最新の社員名簿が出来上がります。

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人事給与、身上ワークフローのほか、オプションで就業管理、マイナンバー管理、個人の働き方改革支援ツールなどを利用可能。更には人材育成･教育管理のクラウドサービスとの組合せも可能です。

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従業員情報をクラウドで一元管理できます。各種手続きと従業員情報マスタは完全連動しているので、社内でのやりとりもスムーズです。さらに、帳票の電子申請も簡単に行えます。

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人事データのマスターデータを作り、その活用と業務効率を高める新しいHRデータプラットフォーム。組織づくりやビジネスに関する情報もすべてパーソナルデータとして管理できるBIツールです。

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人材管理ツール カオナビは、顔写真が並ぶ直観的な画面で人材を把握し、評価結果やスキルも可視化。優秀人材の発掘や配置・抜擢が加速。社員の定着率も高まり組織を活性化することができます。

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コンピテンシークラウドは 社員情報や目標設定・評価の管理/分析、 給与・賞与のシミュレーション、給与改定通知の送付など 業務効率化だけでなく、評価を通した人財育成までトータルでサポート。

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人の情報をキチンとデータ化するのがサイダスの特長です。ユーザの声を活かしたシステムと歴史あるサポート力で、見える化だけでなく、人事の目的に答えるための運用をお手伝いします。

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人事情報の一元管理、膨大なエクセルでの分析までを 一貫して支援します。人材情報・過去の経歴など一括で扱うことができ、ワークフロー機能も備えております。

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属性情報や履歴情報の管理だけで十分ですか？ 今のシステムは給与計算のためのしくみ、もっと経営に役立つ人事システムを構築したい。 スマートカンパニーならそんなニーズにお応えできます。

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jinjer労務は、社会保険/雇用保険に必要な手書きなどの面倒な業務をWEB上で簡単に実施できるシステムになっています。人事データベースとしての役割を担います。

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組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。（2018年度グッドデザイン賞受賞）

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PDCAをダイナミックに動かし経営目標達成へ。人事情報・給与情報を一元管理。定型業務の省力化はもちろんのこと、企業体質を強化して競争力を高めていく人事戦略をサポートします。

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面倒な人事の業務を自動化でき、使いやすい柔軟なインターフェースで安心して 全社員が利用できる SaaS型従業員データベースです。

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