人事システム ビズリーチの人事システム 人材管理クラウド「HRMOS タレントマネジメント」

人事管理・評価管理・タレントマネジメントに対応。
HRMOSタレントマネジメントなら、人事データが集まる、見つかる、使える。

①【データが集まる】定型の人事業務を効率化
-----------------------------------------------
クラウド活用で、すべての従業員の生産性を向上します。
☑️情報転記や入力のリマインドが不要になり、ミスを防止
☑️目標・評価の提出状況が把握できる

②【データが見つかる】人事情報を一元化
-----------------------------------------------
個人と組織の情報を「見える化」し把握・分析
☑️評価・異動歴が過去から直近まで一覧でわかる
☑️見たい人事情報がすぐ見つかる

③【データが使える】組織課題を解決
-----------------------------------------------
各社にあった理想のタレントマネジメントを実現
☑️評価と1on1の連動で従業員の納得感を向上
☑️スキル・資格・評価の一覧化でリーダー抜てきや人員配置に生かせる

■A社様 弁護士事務所 【業務効率化】
１名入所の際には複数のエクセルを開き、ときに10回以上同じ名前をコピペしてあちこちに入力。
さまざまな部署からの問い合わせに対し、必要な情報だけ切り貼りして送るなど、 細かな業務に手間がかかっていました。
エクセルの管理業務が減らせないのなら、人事・労務担当を増員するか、システム
導入など効率化するか。その2択からシステム導入を決めました。

■B社様運輸業 【一元管理/可視化】
全国の8つの営業所でそれぞれエクセルや紙で管理しており、社内統一のデータベースがありませんでした。
どんな経歴の方がどの部署でどういう業務についているのかが不透明だったので、社内の人材活用も進みませんでした。


■C社様不動産業 【データ活用/タレントマネジメント】
新規事業立案や組織改編の際、「こんな実績を持つメンバーをアサインしたい」といった人材配置プランを考える必要がありますが、メンバーの情報が一元管理されていないため、誰をどこに配置すべきかすぐに情報を取り出せませんでした。

お客様の課題に合わせて最大8回のオンボーディングプログラムを実施します。

①事前ミーティング
HRMOSに関するご説明や、お客様の今後のお客様のご利用目的に応じて、プログラムをカスタマイズいたします。

②導入プログラムの実施
機能説明から情報登録サポート、導入目的に応じたデータ活用を一緒に検討することまで行います。

③本格活用
導入プログラム後も、活用に関するイメージを共有しながら引き続きサポートいたします。


■カスタマーサポートの範囲
メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のサポート担当が、各機能の説明や、操作方法のレクチャーをいたします。