マネーフォワードクラウド人事管理とは？価格や機能・使い方を解説

バラバラの従業員情報をラクに一元管理
株式会社マネーフォワード

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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製品・サービスのPOINT

従業員情報の収集・変更をオンライン化！
従業員情報を利用する各種ソフトと連携し自動で反映
人事異動情報の事前登録可能！異動・組織変更時の対応スムーズ

マネーフォワードクラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。

株式会社マネーフォワードは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

製品トップ

仕様・動作環境価格・料金プラン

評判・口コミ(9)

事例

2023年08月17日最終更新

製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応	対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

入退社手続き、人事異動などすべての労務手続きをかんたんに

マネーフォワードクラウド人事管理とは

マネーフォワードクラウド人事管理は、従業員情報や組織情報を一元管理するクラウドサービスです。
従業員から収集した情報や、組織情報を他のクラウドサービスと連携することで、人事業務を効率化します。
入退社や人事異動の手続きを簡略化し、中堅企業～大企業の複雑な人事労務業務をスムーズに変えていきます。

「マネーフォワードクラウド人事管理」でできること

【１】従業員情報の収集、変更をオンライン化
入退社の手続き、従業員氏名や住所変更、育休の手続きなどの際、従業員情報の収集・変更を
オンラインで行うことができます。
労務担当者は従業員に対して、提出依頼をしたり、承認・差し戻しすることも可能です。

【２】従業員情報を利用する各種ソフトと連携し自動で反映
給与計算ソフト、勤怠管理システム、社会保険申請ソフト、経費精算システムなど、
従業員情報を利用する各種ソフトと連携し自動で反映されます。

【３】事前に人事異動情報の登録が可能、異動や組織変更時の対応もスムーズに
異動や組織変更が生じたときは、クラウド人事管理上で異動実施前にマスタデータの変更が可能です。
これにより、各種システムに組織変更の情報がリアルタイムで反映されます。

「マネーフォワードクラウド人事管理」の強み

クラウド人事管理には、従業員情報をスムーズに活用するため様々な機能が搭載されています。

（１）収集フォームを自由に作成
従業員向けの収集フォームを担当者が自由に作成することができます。
個別の問い合わせ対応を減らし、収集業務を効率化。

（２）柔軟な承認フロー設定
各種申請の承認フローに関して、承認ステップ、承認するメンバーなど
組織図にあわせて柔軟に設定することが可能です。

（３）従業員情報の履歴管理
従業員情報の履歴管理を行うことで、過去の情報を検索できたり、
未来の日付で情報更新をすることで更新漏れを防ぐことができます。

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仕様・動作環境

機能詳細

従業員情報の収集	情報収集用フォーム作成：従業員向けに従業員情報を回収する収集フォームを作成できます。従業員に情報提出依頼：入社前、退職済みを含む全従業員に情報提出を依頼できます。従業員からの情報申請：従業員はPCやスマホ（※2ndリリース）から自身の情報を労務担当者に申請できます。情報の承認・差し戻し：従業員から提出された情報を担当者によって確認し、　修正が必要な場合は従業員に差し戻しを行います。　フォームに適切な値を入力しない場合はエラーが表示されます。
従業員情報の一元管理	従業員へのメール通知：従業員に対し、フォームの入力依頼や差し戻しに関するメール通知を出すことができます。従業員情報の更新履歴管理：従業員の過去情報を検索、閲覧することができたり、　未来の日付で情報更新をすることで更新漏れを防ぐことができます。従業員項目：従業員に関する基本情報、住所・連絡先、口座、社会保険、配偶者・扶養親族に関する情報など、　人事労務や経理処理に必要な従業員情報を全て管理できます。 CSVアップロード：従業員情報をCSVで一括登録、更新することが可能です。
ソフト連携	クラウド給与連携：マネーフォワードクラウド給与へ従業員情報を連携します。クラウド社会保険連携：マネーフォワードクラウド社会保険へ従業員情報を連携し、　クラウド社会保険で申請した従業員情報を連携します。クラウド勤怠連携：マネーフォワードクラウド勤怠へ従業員情報・組織図情報（※2ndリリース）を連携します。
組織変更	組織名、役職名変更：組織名や役職名を変更できます。　組織改編の実行前にマスタデータを事前に変更することも可能です。組織構造の変更：組織構造を変更できます。組織改編の実行前にマスタデータを事前に変更することも可能です。従業員の異動情報を入力：従業員ごとの異動情報を入力できます。
その他機能	・スマートフォンからの情報収集　・マイナンバーのセキュアな管理・クラウド勤怠への組織図情報の連携　・クラウド経費への従業員情報の連携・クラウド年末調整への従業員情報の連携・各部門からの異動発令収集　・人事労務のデータを可視化 ※機能には今後開発予定の機能も含まれます

価格・料金プラン

マネーフォワードクラウドシリーズの価格体系

無料プランなし

無料トライアルなし

評判・口コミ

全体満足度

★★★★ ☆ 4.3

全9件の口コミを読む

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各種手続きがこれ一つで行える

従業員の情報変更の申請から退職申請まで行えます。操作もわかりやすく、権限がかけられて閲覧可能な範囲や操作可能な範囲が従業員ごとに決められる。

フォームを自由にデザインできるのが良い点です。人事業務は幅広いので、フォームを画一的に決められると、結局手間が増えてしまいます。この製品はフォームのデザインから自由にできるので、従業員からのデータ収集も効率よくできます。

2023/06/30

★★★★★ 5

建設 / 1,000名以上 5,000名未満

マネーフォワードを使うなら必須のクラウド人事管理

従業員情報がネット上であれば、いつでもどこでも閲覧が出来ます。従業員情報を各従業員に入れていただくことが簡単に出来ます。登録されている従業員のメール宛に、入力して欲しい内容をテンプレで作っておけば、30秒ほどで本人宛にメールで登録依頼を投げることが出来ます。非常に便利な機能です。

2023/06/01

★★★★ ☆ 4

その他製造 / 100名以上 250名未満

企業情報

企業名	株式会社マネーフォワード
住所	〒108-0023 東京都港区芝3-1-21　msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
設立年月	2012年5月
資本金	1,865百万円
事業内容	■提供サービス・自動家計簿・資産管理サービス『マネーフォワード ME』・会計ソフト『マネーフォワードクラウド会計』『マネーフォワードクラウド会計Plus』・確定申告ソフト『マネーフォワードクラウド確定申告』・経費精算システムト『マネーフォワードクラウド経費』・債務管理システム『マネーフォワードクラウド債務支払』・請求書作成ソフト『マネーフォワードクラウド請求書』・債権管理システム『マネーフォワードクラウド請求書Plus』・固定資産管理システム『マネーフォワードクラウド固定資産』・電帳法対応ストレージサービス『マネーフォワードクラウドBox』・電子契約・契約書管理システム『マネーフォワードクラウド契約』・人事管理ソフト『マネーフォワードクラウド人事管理』・勤怠管理システム『マネーフォワードクラウド勤怠』・給与計算ソフト『マネーフォワードクラウド給与』・年末調整ソフト『マネーフォワードクラウド年末調整』・社会保険手続きソフト『マネーフォワードクラウド社会保険』・マイナンバー管理システム『マネーフォワードクラウドマイナンバー』
代表者名	辻庸介
SMEマーク	株式会社マネーフォワードは、中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダーとして中小企業庁より認定された情報処理支援機関です。

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人事システム

人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

比較表つきの解説記事はこちら
【2024年版】中小企業におすすめの人事システム9選を徹底比較！

『マネーフォワードクラウド人事管理』とよく比較されている人事システム

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マネーフォワードの『バラバラの従業員情報をラクに一元管理マネーフォワードクラウド人事管理』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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