クラウドで人事労務管理を効率化人事労務freee

freee株式会社

３つの特徴

1.10万事業所が利用！日本初！人事労務管理システム
2.勤怠、給与とも一元化でき、ペーパーレスで効率化
3.マイナンバーの収集、保管、利用、破棄までがクラウド上で完結。

数人規模でも数百人規模でも、労務リスク対応や生産性の向上に集中できるように。クラウド上で勤怠管理や給与計算、労務管理業務を効率化し、ヒトにかかわるデータを一元化します。

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人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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「人事労務freee」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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2021/03/14

全体満足度

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★★★★★

山形県／一般事務／介護・福祉

従業員規模100名以上 250名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

勤務先からの毎月の給与明細及び源泉徴収書の印刷をなくせました

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この製品のいい点

IDパスワードでのログインにて情報を閲覧できるので、社員個人が勤務先の端末はもちろん、自宅からでも自身の給与明細、勤続状況を確認でき、給与明細・源泉徴収書などは自身で印刷してもらうことにしました。

人事労務freeeの改善してほしい点

付与された有休の消費期限を、任意でログイン時にポップアップでお知らせできる機能があればうれしい。有休に関しても職員に任せられるようになるので。

人事労務freee導入で得られた効果

給与明細・源泉徴収書などは、自身で印刷してもらうことにしたことにより、毎月の紙の使用量、および印刷に費やす時間をカットできました。弊社ではペーパーレスを目標のひとつに掲げており、従業員100名以上単純計算で100枚を毎月カットできました。

2021/03/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

沖縄県／その他／飲食店・宿泊

従業員規模10名以上 50名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

少人数からでも使えて良い

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この製品のいい点

年末調整や給与明細の管理が楽。社員も簡単にアクセスして見ることが出来る点が良い。年末調整の際には大いに活用出来た。

人事労務freeeの改善してほしい点

利用していて困ったこと、実装されると嬉しい機能については、今のところ特になし。まだ導入して間もないため。

システムの不具合がありましたか？

特になし

人事労務freee導入で得られた効果

年末調整の際、社員全員から期日内に返送してもらえないなどのトラブルが減り、スムーズに業務をこなせた。給与明細も即日公開出来る点は休業中にはありがたい。

2021/03/08

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／通信サービス

従業員規模10名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

人事労務の知識がなくても、スムーズに計算ができる！

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この製品のいい点

今まで人事労務をやったことがなく、急遽担当することになったのですが、人事労務freeeのおかげでスムーズに業務を行うことができました。とても助かりました。

人事労務freeeの改善してほしい点

ログインの方法がわからなかったのですが、あとで権限付与が必要なことがわかりましたが、ログインをする時点で権限の説明があると助かります。

人事労務freee導入で得られた効果

給与明細計算、社会保険の計算などがスムーズにできました。源泉徴収書も簡単に作れたので、はじめてのことでも迷うことなく進めることができました。

2021/03/07

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／専門職（建築・土木関連）／運輸

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

労務管理としての標準機能は問題なし

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この製品のいい点

クラウドで給与計算を行うことができ、また社員各自にメールで送って確認が取れる点。他のsmartHRは社保書類作成・書類送付に非常に強いのですが、給与計算・税務関連の機能がありませんでした。

人事労務freeeの改善してほしい点

サポート体制をもう少し整えてほしいです。または、ITに少しだけでも携わったことある方なら、理解できるレベルのマニュアルを用意していただけたらありがたいです。UIが使いにくい。システムにかなり精通している人でないと、面食らう可能性がある。ちょっとITスキルが必要です。

人事労務freee導入で得られた効果

給与計算は問題なくできた。社員情報を社員に入力させることもできるのも楽。情報の一元管理が行えていることで、別のアカウントへログインし直す必要がなく事務業務が楽になり時間効率もアップしている。

2021/03/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／人材サービス

従業員規模500名以上 750名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

給料管理や年末調整で利用

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この製品のいい点

給料の明細や口座管理、年末調整の確認をこのWeb上で行うことが出来るので、手続きや管理が楽になりました。

人事労務freeeの改善してほしい点

会社側の問題かもしれませんが、勤怠が人事労務freeeの表示とバラバラでよく分からない。給料の確認の為だけに普段は利用してます。

システムの不具合がありましたか？

年末調整の際にエラーが出てアクセスできず、なかなか申請が行えなかった。

人事労務freee導入で得られた効果

従業員が増えていく中で、多くの人数の管理をWeb上で行うことができるので、紙の無駄をなくして作業効率が上がったと思います。

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