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口コミ・評判：「POSITIVE」

スミセイ情報システム株式会社（SLC）

87件

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《POSITIVE》のPOINT

大企業で必要とされる機能を標準搭載（高い業務適合率）
グローバル＆グループ経営にも対応可能
将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能

人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。

POSITIVE 利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	自動車、輸送機器
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/18

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

機能追加の拡張も比較的簡単に可能です

この製品のいい点

タレントマネジメントシステムとしてデフォルトのパッケージで様々な場面に活用できる点や機能を追加したい時にアドオンへの対応もしっかりとしており、拡張性の高さも魅力です。

POSITIVEの改善してほしい点

取り立てて追加して欲しい機能はないですが、メニューのツリー表示が出来るようになると一覧を可視化する際に簡単になると思います。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

以前は表計算ソフトなどを利用してキャリアデザインシートを作成していましたが、社員自身がシステム上で直接データを入力することにより入力ミスが減少しましたし、入力項目をより詳細に設定したり、記入をフリーテキストからキーワードの選択制にすることにより、管理が効率的に出来るようになりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	その他製造
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/04/04

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

誰もが便利に使える勤怠システム

この製品のいい点

自宅でも、自分のスマートフォンから給与明細が確認できること。休日出勤や有給などの勤怠入力も簡単にできること。

POSITIVEの改善してほしい点

業績目標の入力をする際、文字数制限の確認ができないこと。また、一定時間を過ぎると入力した文字が保存されずに消えてしまうこと。

システムの不具合がありましたか？

特にないです。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

有給などを取得した際、以前は上司にメールなどで報告していたが、ポジティブにしてからはクリックするだけで完了するため、無駄な時間をなくすことができている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	自動車、輸送機器
職種	研究・開発
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/23

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

POSITIVEは使いやすいです

この製品のいい点

人事考課システムとして、従来はEXCELベースで作成したものをシステムに取り込んでファイル管理していました。それに比べて、POSITIVEでは人事考課のみではなくキャリアプランの他統合的に管理できるので良いと思います。

POSITIVEの改善してほしい点

特に大きな問題はありませんが、システム入力した内容をデータ出力する際のEXCELが、画面とフォーマットが異なるので、印刷のために調整が必要なのは改善してほしいです。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

人事関係の、作成、承認プロセスが簡素化できたと思います。また、キャリアプランも統合的に管理できるので効率的だと思います。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	素材
職種	研究・開発
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/05

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

ペーパーレス化の促進

この製品のいい点

この製品を導入するまで、給与明細や年末調整は紙媒体で受け渡しをしていました。導入後、ペーパーレス化されただけでなく、ウェブ上で閲覧できるため、給与明細をスマホからも確認できるようになりました。また紙媒体の受け渡しがなくなり、個人情報保護の観点からも有効であると考えます。

POSITIVEの改善してほしい点

就業管理をこの製品で行なっています。出退勤時のタイムレコーダー打刻を忘れる人が多いため、ログインと同時にタイムレコーダー打刻画面が出るようにしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

システム障害はほとんどないが、システム障害が発生した際は、出退勤の打刻ができず、出退勤の記録が残す事ができない。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

就業管理や講習会の申込、業績目標や人事評価等この製品で幅広い部分をカバーできる。人事労務管理を一元化できる点は大変便利である。

検討者にオススメするポイント

人事労務管理の一元化を目指す会社であれば、本製品で業務の効率化が図れると考えます。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	電気、電子機器
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/03/04

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

感覚的に使えますが、動作のサクサク感はイマイチ

この製品のいい点

だれでも感覚的に使えると思います。ただ、動きがいちいち遅かったり、画面を戻るたびに時間がかかるので作業性は何とも言えません。

POSITIVEの改善してほしい点

それぞれの名称が分かりづらかったり、慣れるまではこの機能何？ってものもあると思います。あと画面構成がイマイチ分かりにくいのでもう少し綺麗に配列してほしいです。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

人事異動が頻繁な大企業にとっては、かなり効率的なシステムだと思います。異動や名簿の出力も、簡単です。毎月の更新タイミングがカレンダーで決まっており、そこについては周知徹底すれば人事部の仕事は楽になると思います。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	千葉県
業種	その他
職種	技術・設計
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/27

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給与や個人情報の管理

この製品のいい点

給与や個人情報の管理を本製品一つで行うことができる。また、給与振込口座の変更、年末調整、引っ越しなどによる個人情報の変更が、製品の指示に従うだけで可能。

POSITIVEの改善してほしい点

セキュリティが高いためでもあると思うが、動きが遅く、年末調整など混雑する時期ではアクセスできないことがある。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

本製品の高いセキュリティのおかげで、漏出しては大問題となってしまう個人情報を安全に管理することができる。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	千葉県
業種	その他
職種	一般事務
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/27

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

複数雇用区分を一気に対応できればよい

この製品のいい点

コード入力から確定に至るまで慣れていれば番号を暗記しているので楽だが慣れていないといちいちコードを確認する手間がある

POSITIVEの改善してほしい点

雇用区分によってルールを分けられると更に使い勝手が良くなる。現状はコードの使い分けでカバーしなくてはならない。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

少なくとも勤怠管理をアナログで実施するよりは非常に効率的。使い勝手もそこそこのため可もなく不可もなくと言った感じ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	専門職（会計関連）
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/26

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

給与関係の書類を探すのが容易になりました。

この製品のいい点

弊社では給与などの人事関係の書類の管理に本製品を用いております。 UIがわかりやすいため、過年度の源泉徴収票等を検索したいときに便利だと感じております。

POSITIVEの改善してほしい点

ホーム画面に戻るのが手間だと感じております。画面の左上に「ホーム画面に戻る」「メインメニューに戻る」というボタンはあるのですが、どちらも似たような意味であり、どのボタンを押せば意図した画面に遷移できるのかがわかりづらいです。

システムの不具合がありましたか？

特にございません。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

期末の年末調整で関連書類を提出するときに効率的になったと感じております。質問に沿って回答していけば自身が提出すべき書類がすぐにわかり、電子上で提出もおわるため、時間削減につながっております。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	その他
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/26

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

シンプルな操作性で、給与明細確認や個人経歴管理が可能です！

この製品のいい点

毎月の給与や賞与の明細が簡単に確認できることに加え、年末調整や通勤経路の変更など、人事手続きに関する作業の大部分に対応しており、非常に使い勝手が良いサービスです。

POSITIVEの改善してほしい点

印刷する際に文字が枠内にきれいに収まっていないケースがありましたので、自動で調整できるような仕組みになると更に満足度が高まると感じます。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

作業が比較的煩雑な年末調整などの事務についても選択肢をクリックして進めるだけで書類が完成するようなシステムとなっているので、他のサービスと比較しても優位な点でメリットが大きいと感じました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	大阪府
業種	食品、医薬、化粧品
職種	資材・購買
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/23

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

出産後の申請関連が容易にできました。

この製品のいい点

イベント（出産、育休など）からどの申請書を使用するのかが自動で提案され、必須項目や記載方法なども、指定されているので、申請する側からすると、非常にわかりやすい。

POSITIVEの改善してほしい点

申請後の承認フローが事前に確認出来ないため、承認を誰がするのかが承認前には確認出来ない。承認後に、誰が承認をしたのか確認出来るが、事前にわかるほうが良いと考える。

POSITIVE導入で得られた効果・メリット

給与関連（昇給や源泉徴収）や各種イベント（出産、扶養の追加など）が一括で、管理・確認出来ることがありがたい。また、イベント別、申請書別など複数の入り口から申請できるので、迷わずに処理を行うことが出来る。

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