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  4. ”2400社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション「POSITIVE」の口コミレビュー

”2400社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション 「POSITIVE」

スミセイ情報システム株式会社（SLC）

人事システムの製品一覧

「POSITIVE」
grade

３つのポイント

  • 1.大企業で必要とされる機能を標準搭載（高い業務適合率）
  • 2.グローバル＆グループ経営にも対応可能
  • 3.将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能

人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。

対応機能

  • 給与計算機能
  • パフォーマンス管理
  • 後継者育成
  • 能力開発
  • 要員計画

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「「POSITIVE」」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
8件
☆☆☆☆☆
★★★★★
3件
☆☆☆☆☆
★★★★★
2件
☆☆☆☆☆
★★★★★
3件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
business
person
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8 件中 1 ～ 8 件を表示

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schedule 2020/09/23
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 総務・人事／ 金融・証券・保険
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
申請を反映するだけ！反映簡単！
詳細ページへ
この製品のいい点
今まで、申請受付から人事情報反映は手作業で入力を行っていましたが、現在は申請ベースで承認のみの作業となっており非常に手間が省けて楽になりました。
「POSITIVE」の改善してほしい点
多画面表示が出来ない点。交通費の申請があった際、経路の確認のため住所を確認するのですが、2画面の表示ができないので、一回一回画面を戻さなければならない。
「POSITIVE」導入で得られた効果
申請を受付けて、それを手入力するという手間を省く点に加え、こちらの手入力による誤入力を防ぐメリット。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/07
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
兵庫県／ 一般事務／ 電気、電子機器
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
レイアウトが分かりやすいので、日々の勤怠登録が楽です。
詳細ページへ
この製品のいい点
操作方法が煩雑ではないので、初めて使用したときから手間取ることなく勤怠登録ができました。前日のPCのオンオフ時間をきちんと反映してくれるので、残業申請もあげやすいです。
「POSITIVE」の改善してほしい点
特にありません。しいて挙げれば、前日のPCオンオフ時間が翌日の昼すぎにならないと更新されないので、もう少し早く更新できるようになると更に便利だと思います。
「POSITIVE」導入で得られた効果
コロナ禍で会社がテレワークを開始したときには、テレワーク時にも対応するようにプログラム更新されていて大満足です。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/05
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 素材
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入3年以上
就業申請や各種申請これひとつで全て行えています
詳細ページへ
この製品のいい点
勤務している企業で本システムを利用しています。基本的な日々の就業申請から、異動や引っ越しに伴う住所変更、給与振り込み口座の変更、財形貯蓄の各種申請、教育ローンの申請に至るまで、あらゆる申請がこのソフトに集約されているので、利用する側としては一つのソフトで完結できて助かっています。
「POSITIVE」の改善してほしい点
利用者側としては特に不満を感じたことはありませんが、届出・申請の画面などは一画面に様々な申請項目が並んでいるので、直感的に目的の申請項目にアクセスできる画面に改善して頂くと更に良くなると思います。
システムの不具合がありましたか？
利用者側としてこれまで不具合を感じたことはなかったです。
「POSITIVE」導入で得られた効果
利用者側としては、様々な申請が別々のソフトに分かれていたり、画面が複雑でどこで何の申請をすれば良いのか分からない様なインターフェースは時間の浪費になるのですが、本ソフトはシンプルで使いやすく、操作に悩んだ記憶はありません。
検討者にオススメするポイント
ユーザーとしては不満を感じることはないので、従業員満足度は高いと思われます。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/04
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 生産・製造／ 素材
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入分からない
人事情報を簡単入力
詳細ページへ
この製品のいい点
人事情報の入力システムとして様々な情報を網羅できていることが良い点です。勤怠管理、給与明細などなど。
「POSITIVE」の改善してほしい点
ブラウザベースで利用できますが、インターネットエクスプローラしかブラウザが対応しておらず、Chromeなどのブラウザが使えない点を改善してほしいです。
「POSITIVE」導入で得られた効果
人事情報を一括して管理できるので、利便性向上に繋がりました。日々の利用は勤怠管理がメインですが、承認フローも電子化されており便利です。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/04
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 一般事務／ 電気、電子機器
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
人事情報を一括管理できる
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠や給与、福利厚生等のみならず人事情報や個人の略歴や貸与品管理までを一括して行えて、動作も早く重宝しております。また入力、確認、承認行為等ある程度の権限付与も可能です。
「POSITIVE」の改善してほしい点
個人情報等の取り扱いになりセキュリティ上の利点として、動作がない場合のシステムの起動時間制限が設けられているのですが、それ故に一時保存の機能がないように思います。
「POSITIVE」導入で得られた効果
規模の大きい部署のなかでもさらに細分化して一括管理でき、服務管理の権限を簡単に付与でき効率化につながる。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/03
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 技術・設計／ エネルギー
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
給与確認の際に重宝しています
詳細ページへ
この製品のいい点
給与だけでなく、自分の役職や昇進の履歴が閲覧できること。自分の会社でのあらゆる情報が網羅されており、情報の取得が容易にできる。
「POSITIVE」の改善してほしい点
会社の回線やアクセス人数によるかも知れないが、月の勤務表締切日付近になると画面の遷移が通常よりも遅くなる。
「POSITIVE」導入で得られた効果
社員が必要とする情報がどこにあるかすぐわかり、すぐに閲覧取得することができる。空いた時間を本来の業務に使うことで、業務効率向上となる。
検討者にオススメするポイント
シンプルでわかりやすくおすすめです
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/03
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
東京都／ 一般事務／ 金融・証券・保険
従業員規模750名以上 1,000名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
給与明細、源泉徴収がいつでも取得できます
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この製品のいい点
給与賞与明細、源泉徴収が過去の分もいつでも閲覧でき、印刷と帳票出力機能があるため、印刷やファイル保存も簡単にでき便利です。その他、年末調整や研修申込の届出申請、目標管理もでき、分かりやすく、ペーパーレスでできます。
「POSITIVE」の改善してほしい点
目標管理を入力後、登録しないとエクセル出力できないのですが、登録する前にエクセル出力出来ると便利です。また、エクセル出力項目の選択が出来ると使い易いです。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはありませんが、目標シート入力後印刷するため、一度登録してエクセル出力をし、取消してまた戻らないといけないのが不便に感じてます。
「POSITIVE」導入で得られた効果
過去の分までシステム管理できるため、確認作業の時間の短縮になり、申請もシステムで出来るため効率化できました。またペーパーレス化出来ました。
検討者にオススメするポイント
人事系事務が管理側もユーザー側も効率化とペーパーレス化出来ます。
詳細を見る　▼
schedule 2020/09/02
「POSITIVE」
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 営業・販売／ 金融・証券・保険
従業員規模5,000名以上 ユーザー（利用者） 導入3年以上
勤怠管理、業績評価にも便利
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠管理と業績評価どちらにも活用できる点が良いです。特に業績評価はPC上でも印刷しても内容を確認しやすい形式になっているのが気にいっています。
「POSITIVE」の改善してほしい点
30分間更新をしないと入力データが消えてしまうこと。また文字数制限がかかっているフォームの文字数制限を緩和してほしい。
システムの不具合がありましたか？
ない。
「POSITIVE」導入で得られた効果
過去の自分の評価内容の振り返りも容易であり、キャリアを考える際に有効である点。勤怠管理の申請が容易な点。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理・業績評価どちらにも便利
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