”2400社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューション「POSITIVE」

スミセイ情報システム株式会社（SLC）

３つの特徴

1.大企業で必要とされる機能を標準搭載（高い業務適合率）
2.グローバル＆グループ経営にも対応可能
3.将来の拡張や変更を考慮した自由度の高いシステム基本性能

人事･給与･就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など、広範な業務機能を網羅した全機能Web対応の統合HCMソリューションです。

製品情報
仕様・動作環境
導入事例
口コミレビュー
企業情報

「「POSITIVE」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

23件

☆☆☆☆☆

★★★★★

4件

☆☆☆☆☆

★★★★★

11件

☆☆☆☆☆

★★★★★

7件

☆☆☆☆☆

★★★★★

1件

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従業員規模

投稿者の立場

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2020/11/12

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／旅行

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

給与との連携がしっかりしている

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この製品のいい点

給与との連携がしっかりしており、様々な手当の支払いにも対応している。もう少し入力が分かり易くなるとよいが。

「POSITIVE」の改善してほしい点

少し動きが遅いのが気になる。期限のあるものについては、日付を入力したらアラートを出せるようになるとよい。

「POSITIVE」導入で得られた効果

様々な帳票などを簡単にCSV出力できるため、カスタマイズした管理や分析ができるのが、人事担当としては助かっています。

検討者にオススメするポイント

給与連携についての機能が充実している。

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2020/11/11

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

神奈川県／その他／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入分からない

Web完結型の人事管理システム

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この製品のいい点

人事管理をWeb上で「簡潔に完結」できる事です。給与管理や就業管理なども一元して行えますので、これ一つ導入すればアルバイトや社員の管理は容易になると感じました。

「POSITIVE」の改善してほしい点

多くのものを網羅しすぎて、少し煩雑な点が見られます。もう少しわかりやすく表示していただければ、利用しやすくなると思いました。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

「POSITIVE」導入で得られた効果

新入社員や新しく入ってきたアルバイトの方の入社にあたっての関連書類をWeb上で一元して行えたことです。以前は紙の書類のみだったのがWeb上でも行えるので時間短縮に加え、資源の有効活用などさまざまなメリットが得られました。

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2020/11/07

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／情報処理・情報システム／卸売・小売業・商業（商社含む）

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

今のところ可もなく不可もなく

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この製品のいい点

ユーザとして主にワークフローを使用していますが、問題なく申請できています。給与明細をPDFで簡単に保存できる点も嬉しい。

「POSITIVE」の改善してほしい点

UIが昔ながらというか、おしゃれではないのでもっと今時風になればもっととっつきやすくなるのではないかと思います。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

「POSITIVE」導入で得られた効果

紙の申請のときは時間がかかっていたので、ワークフロー化により時間短縮・今誰まで承認されてるかが分かるのが良い。

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2020/11/07

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／経営企画／機械、重電

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

positiveは人事型統合型のソリューションシステムです。

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この製品のいい点

各種申請を、紙ベースからシステム内でのデータ申請に変更することができました。年末調整も同様です。そのことにより、申請者の単純なミスを減らすことができました。

「POSITIVE」の改善してほしい点

インターフェースがあまりセンスが無く、見づらいと感じます。また、給与のシステムを自社の規程に合うよう変更したいが、人事担当者ではスキル的にカスタマイズができない。I Tの人間でなくても、簡単にカスタマイズできるようにしてほしいです。

「POSITIVE」導入で得られた効果

紙ベースでの申請だったのが、システムを通じてのデータ申請に変更でき、工数の削減に繋がりました。エクセルで計算していた部分を、自動化することができた。

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2020/11/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

福岡県／情報処理・情報システム／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模250名以上 500名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

36協定チェックが容易になりました

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この製品のいい点

日々の勤怠実績を入力することに使用しています。特に残業時間等、36協定に関する内容（自身の状況）がパッと見てわかる為、業務調整に活用できる点が良い。

「POSITIVE」の改善してほしい点

一括取込機能はあるが、エラー原因がよくわからない場合があるので、エラー時の対応方法をわかりやすくしてほしい。

「POSITIVE」導入で得られた効果

近年36協定が重要視され、それに応じた勤務状況となるように調整が必要となっています。本システムを利用すると勤務状況が把握できるので、業務の調整へと活用できる為、その点が一番のメリットだと感じています。

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2020/11/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

兵庫県／営業・販売／電気、電子機器

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

シンプルで比較的使いやすい

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この製品のいい点

比較的シンプルな勤怠管理システムになっていて、使いやすいです。テレワークやフレックス、PC電源のログなど、近年の勤怠管理にも適していると思います。

「POSITIVE」の改善してほしい点

スマホからも管理できるよう、普通に登録できるアプリなどを作ってほしい。また、POSITIVEとカレンダーとの同期機能があればいいと思う。

システムの不具合がありましたか？

特になし

「POSITIVE」導入で得られた効果

残業管理が厳しくなった頃、PC電源やテレワークなどの対応に追われていたが、システムが比較的的確にそして迅速に対応できたため助かった。

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2020/10/28

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／その他／素材

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

気取っていなくて見やすいUI

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この製品のいい点

昔ながらのPHP等を使ったWebサイトライクなインターフェイスで操作しやすい。操作上の疑問がわきにくい設計。

「POSITIVE」の改善してほしい点

入力欄のサイズが固定されており、一定以上の長さの文字を打つと見切れる。特に備考欄が見切れてしまうため、見にくい。

「POSITIVE」導入で得られた効果

勤怠管理の課題が解決できている。ユーザーとしても自分の勤務状況が一覧となって見えるため、労働時間管理に役立っている。

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2020/10/23

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／営業・販売／放送・広告・出版・マスコミ

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入分からない

人事に関わる情報を集約できます。

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この製品のいい点

社員の人事データをすべて集約できる点が、とても使いやすいところだと思います。人材情報や個人情報、給与明細などの管理やポータルになるほか、年初や期末の目標設定や通信教育、趣味の管理などもできるため、とても便利なシステムです。

「POSITIVE」の改善してほしい点

GoogleChromeだと表示されない項目があるためやや不便です。IEはセキュリティ上や動作上の不安があるため、利用できるよう改善していただきたいです。

システムの不具合がありましたか？

各記載文をCSVで出力できるのですが、行数が多いときに自動でセルが大きくなってくれないので、印刷した際に文が読めず困ったことがあります。

「POSITIVE」導入で得られた効果

各管理ソフトに人事情報が分散していたため、1つの基礎データを変えたとき各システムの情報を変更する必要があったり、逆に社員側もどのシステムにどの情報が載っているか探す手間がありました。現在はすべて一括しているため、わかりやすくなり効率化につながっております。

以前利用していた製品の解約理由

各システムに人事情報を分散させていたため、一括に管理したく導入しました。

検討者にオススメするポイント

情報の一括管理による効率化は、想像している以上に大きいと思います。

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2020/10/21

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／専門職（法律関連）／旅行

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

人事関連ならすべて解決！

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この製品のいい点

人事関連情報がすべて管理されており、自身の人事情報をいつでも簡単に確認できて便利。給与情報も数年間保存されていて、重宝している。

「POSITIVE」の改善してほしい点

使い始めは使いづらいという声もあがった。また機能が多岐にわたり、応用範囲は広いが使いきれていない。もう少しユーザーフレンドリーになって欲しい。

システムの不具合がありましたか？

特にない

「POSITIVE」導入で得られた効果

人事評価において、上長と部下のやり取りが明確に記録され、いつでもレビューできるので、不公平感の是正につながる。

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2020/10/19

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

愛知県／総務・人事／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模250名以上 500名未満ビジネスパートナー導入分からない

どんな給与項目でもエクセル出力が便利

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この製品のいい点

どんな給与項目でもエクセル出力が可能です。決まったフォーマットだけでなく、その場その場で必要な出力ができるのが良いです。

「POSITIVE」の改善してほしい点

メニュー表示がわかりにくいです。メニュー表示からさらに詳細箇所に進まないと見られないメニューがあるのですが、それを全部見られるようにして欲しい。

システムの不具合がありましたか？

なし

「POSITIVE」導入で得られた効果

給与関連の仕事をする場合、他のシステムより使用しやすいと思います。汎用性が高いのが1番良いと思いました。

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2020/10/18

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／生産・製造／農林水産・鉱業

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

人事情報管理に役立ちます

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この製品のいい点

社員の人事情報の管理がわかりやすく整理されており、大人数の職場でもデータベースとして有効に活用できる。

「POSITIVE」の改善してほしい点

導入当初は操作方法についてわかりにくい部分がありましたが、インターフェイスはわかりやすく仕上がっていると思います。改善点は特にありません。

システムの不具合がありましたか？

特にありません。

「POSITIVE」導入で得られた効果

職場が大所帯なのですが、効率よく従来よりも人事情報をより詳しく把握することができて、社内の人事考課に要する時間を30％程度削減できた。

以前利用していた製品の解約理由

特にありません。

検討者にオススメするポイント

非常に良い仕上がりとなっており、弊社では導入効果が十分ありました。

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2020/10/08

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／旅行

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

人事評価、給与管理、給与確認や個人情報管理も一括化。

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この製品のいい点

本サービスは、人事評価の管理・一定期間ごとの人事目標や反省の管理・上司や社からの評価・給与管理・給与確認・振込口座の指定・異動希望など、会社員と人事に纏わる情報全てを一括化して管理することができます。そのため、管理側も労働者側からも利便性が高くなっております。

「POSITIVE」の改善してほしい点

弊社独自かもしれませんが、利用するブラウザによっては利用できない項目や出てこない項目があるため、こちらを改善頂きたいです。

システムの不具合がありましたか？

パスワードの更新をしろと数日前からアラートが出るのですが、その時点で変更画面が出来るわけではないところが少しストレスです。

「POSITIVE」導入で得られた効果

評価される側としては普通のシステムだと思っていたのですが、人事や上長側として管理する側になると、質問項目のカスタマイズ性や、目標ごとの点数設定など痒いところに手が届くシステムで、部下の仕事の質と量が計りやすいフォーマットなところがとても使いやすく、人事評価に利用できております。

以前利用していた製品の解約理由

担当ではないためわからないが、クロームで全ての機能が利用できるわけではない点が少し不便だと思った。

検討者にオススメするポイント

部下の仕事の質の評価に課題を感じている会社であればぜひ利用していただきたい。

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2020/10/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

大阪府／企画・調査・マーケティング／素材

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

出退勤や休暇などスムーズなデータ入力

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この製品のいい点

出退勤・有給休暇・年末調整・扶養控除・期初目標・通信教育など、社内で必要なデータ入力が簡単にできたり、閲覧もできる。

「POSITIVE」の改善してほしい点

少し見にくいところもあるので、もう少しレイアウトを改善してボタンを押しやすくしたり、文字を大きくするとかして工夫して欲しいです。

システムの不具合がありましたか？

特に大きなトラブルはなかったですが、出退勤のカードを通しても反応しないことがあった。

「POSITIVE」導入で得られた効果

今まで紙ベースで行なっていた無駄な作業が全てPCで出来るようになり、便利になり、時間を有効活用できるようになった。

検討者にオススメするポイント

入力が便利

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2020/09/23

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／総務・人事／金融・証券・保険

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月未満

申請を反映するだけ！反映簡単！

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この製品のいい点

今まで、申請受付から人事情報反映は手作業で入力を行っていましたが、現在は申請ベースで承認のみの作業となっており非常に手間が省けて楽になりました。

「POSITIVE」の改善してほしい点

多画面表示が出来ない点。交通費の申請があった際、経路の確認のため住所を確認するのですが、2画面の表示ができないので、一回一回画面を戻さなければならない。

「POSITIVE」導入で得られた効果

申請を受付けて、それを手入力するという手間を省く点に加え、こちらの手入力による誤入力を防ぐメリット。

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2020/09/07

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

兵庫県／一般事務／電気、電子機器

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

レイアウトが分かりやすいので、日々の勤怠登録が楽です。

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この製品のいい点

操作方法が煩雑ではないので、初めて使用したときから手間取ることなく勤怠登録ができました。前日のPCのオンオフ時間をきちんと反映してくれるので、残業申請もあげやすいです。

「POSITIVE」の改善してほしい点

特にありません。しいて挙げれば、前日のPCオンオフ時間が翌日の昼すぎにならないと更新されないので、もう少し早く更新できるようになると更に便利だと思います。

「POSITIVE」導入で得られた効果

コロナ禍で会社がテレワークを開始したときには、テレワーク時にも対応するようにプログラム更新されていて大満足です。

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2020/09/06

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／情報処理・情報システム／情報処理、ＳＩ、ソフトウェア

従業員規模50名以上 100名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

勤怠管理と目標管理に

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この製品のいい点

多機能なパッケージソフトで勤怠管理システムとしてだけでなく、業務の目標管理システムとしても使用できます。

「POSITIVE」の改善してほしい点

自社でカスタマイズをし過ぎたせいもあるのかもしれませんが、画面レイアウトがテキストベースの一昔前のWebのようなので、もう少し今風に親しみやすい画面になると良いと思います。

「POSITIVE」導入で得られた効果

人事関連のシステムが複数存在していましたが、POSITIVEにまとめてシステムの数を減らすことが出来ました。

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2020/09/05

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／素材

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入3年以上

就業申請や各種申請これひとつで全て行えています

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この製品のいい点

勤務している企業で本システムを利用しています。基本的な日々の就業申請から、異動や引っ越しに伴う住所変更、給与振り込み口座の変更、財形貯蓄の各種申請、教育ローンの申請に至るまで、あらゆる申請がこのソフトに集約されているので、利用する側としては一つのソフトで完結できて助かっています。

「POSITIVE」の改善してほしい点

利用者側としては特に不満を感じたことはありませんが、届出・申請の画面などは一画面に様々な申請項目が並んでいるので、直感的に目的の申請項目にアクセスできる画面に改善して頂くと更に良くなると思います。

システムの不具合がありましたか？

利用者側としてこれまで不具合を感じたことはなかったです。

「POSITIVE」導入で得られた効果

利用者側としては、様々な申請が別々のソフトに分かれていたり、画面が複雑でどこで何の申請をすれば良いのか分からない様なインターフェースは時間の浪費になるのですが、本ソフトはシンプルで使いやすく、操作に悩んだ記憶はありません。

検討者にオススメするポイント

ユーザーとしては不満を感じることはないので、従業員満足度は高いと思われます。

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2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／生産・製造／素材

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入分からない

人事情報を簡単入力

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この製品のいい点

人事情報の入力システムとして様々な情報を網羅できていることが良い点です。勤怠管理、給与明細などなど。

「POSITIVE」の改善してほしい点

ブラウザベースで利用できますが、インターネットエクスプローラしかブラウザが対応しておらず、Chromeなどのブラウザが使えない点を改善してほしいです。

「POSITIVE」導入で得られた効果

人事情報を一括して管理できるので、利便性向上に繋がりました。日々の利用は勤怠管理がメインですが、承認フローも電子化されており便利です。

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2020/09/04

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／一般事務／電気、電子機器

従業員規模5,000名以上ユーザー（利用者）導入1年以上～ 3年未満

人事情報を一括管理できる

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この製品のいい点

勤怠や給与、福利厚生等のみならず人事情報や個人の略歴や貸与品管理までを一括して行えて、動作も早く重宝しております。また入力、確認、承認行為等ある程度の権限付与も可能です。

「POSITIVE」の改善してほしい点

個人情報等の取り扱いになりセキュリティ上の利点として、動作がない場合のシステムの起動時間制限が設けられているのですが、それ故に一時保存の機能がないように思います。

「POSITIVE」導入で得られた効果

規模の大きい部署のなかでもさらに細分化して一括管理でき、服務管理の権限を簡単に付与でき効率化につながる。

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2020/09/03

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／技術・設計／エネルギー

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入3年以上

給与確認の際に重宝しています

詳細ページへ

この製品のいい点

給与だけでなく、自分の役職や昇進の履歴が閲覧できること。自分の会社でのあらゆる情報が網羅されており、情報の取得が容易にできる。

「POSITIVE」の改善してほしい点

会社の回線やアクセス人数によるかも知れないが、月の勤務表締切日付近になると画面の遷移が通常よりも遅くなる。

「POSITIVE」導入で得られた効果

社員が必要とする情報がどこにあるかすぐわかり、すぐに閲覧取得することができる。空いた時間を本来の業務に使うことで、業務効率向上となる。

検討者にオススメするポイント

シンプルでわかりやすくおすすめです

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