対応機能
給与計算機能
パフォーマンス管理
後継者育成
能力開発
要員計画
事例
優秀人材の可視化および育成を経営層と人事で取り組む
導入企業
日清食品ホールディングス株式会社
業種
食料品製造業
従業員規模
11,710名 (連結)
事業内容
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、
その他経営管理など
1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
導入前の課題
グローバルカンパニーに成長していくため、優秀人材の選抜や抜擢が必要となった
選定ポイント
優秀人材を採用・選抜し、教育を実施。より多くの経営人材を育成するため
導入後の結果
様々な軸で顔写真をマッピングできるので、人事部内の議論の質が向上した
クラウド上の組織図で、大胆な配置・抜擢人事を実現！
導入企業
株式会社サイバーエージェント
業種
情報サービス業
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
導入前の課題
顔と名前を一致させ、組織を活性化させるため
導入後の結果
優秀人材の異動・配置・抜擢がスピードアップし、組織を活性化させることできた
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人事システム
人事システムとは？
人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年版】人事システムの比較18選！種類や製品一覧を分類マップで紹介
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 【 IT導入補助金 対象 】 導入システム費用の50％、最大150万円未満が最長で2年分交付されます。 ランニング費用はもちろん、初期費用や有料オプションの費用なども含まれます。 ※IT導入補助金の対象：制度条件にあてはまる中小企業・小規模事業者 | ||
『カオナビ』とよく比較されている人事システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事業務の効率化に】カオナビ』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
