人事システム OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの口コミ・評判

株式会社オービック

３つの特徴

1.煩雑な規定や制度改正にも柔軟かつタイムリーに対応
2.人材・組織・勤怠・給与情報をクラウドで一元サポート。
3.システム習得から活用まで自社一貫サポートで安心運用

いま求められる”働き方改革”を採用から退職まで包括的に支援。人事・総務部門の業務プロセスを最適化し更なる生産性向上で、経営効果に貢献します。

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人事システムとは？

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。

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口コミ(203)

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口コミ(203)

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション利用ユーザーからの口コミ・評判

全体満足度

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★★★★★

3.7

203件

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30件

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	通信サービス
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/07

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★☆☆☆☆1
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

申請の仕方が分かりづらい。

この製品のいい点

打刻が単純。給与明細閲覧可能。打刻もできる。給与明細をメール配信してくれる。背景の色を変更することができる。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

シフトの入力が面倒。打刻修正やシフト訂正の入力がわかりづらいく、パスワード何回か間違えたらロックされる。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

給与明細がメール配信されるのが良い。わざわざ給与明細配信システムにログインしなくてもいいから、わかりやすくて良い。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	その他
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/09/02

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

分かりやすく、直感的な操作感

この製品のいい点

職場の勤怠管理で使っていますが、ボタン一つで出勤・退勤が出来る簡単な操作感で、機械操作が苦手な人にも好評を貰っています。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

出勤・退勤ボタンは分かりやすいですが、勤怠記録の時間や早退・欠勤の理由を変更する際、最初は少し難しくて戸惑ったのでもう少し分かりやすくレイアウトして貰えると嬉しいです。 Tabキーが使えたりするともっと効率化出来るかと思う。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

勤怠記録の変更ページの使いにくさはあるものの、同じページで１ヶ月分のすべての変更が可能な点は効率的でとても良かった。また、申請の取り下げ・再申請等も簡単に出来るのでとても助かりました。

検討者にオススメするポイント

UI、操作感のわかり易さ。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	旅行
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/31

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

給与明細ペーパーレス化に一新することが出来ました。

この製品のいい点

これまでは個人個人の紙支給明細でしたが、オービックにすることにより紙がなくなり、個人が不在の場合でも問題がなくなりました。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

特にないですが、かなり事務的画面なので個人でカスタマイズ出来たりすると良いかもしれません。企業なので必要ないといえばないですが。

システムの不具合がありましたか？

なし

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

まずペーパーレスになったことから不在者のデスクに置く必要がなくなったことで紛失の心配もなくなります。個人的に遡って記録を見られるので、ストックの必要もなくなりました。また毎月明細書を配るという行為からも解放されました。

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『OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』とよく比較されている人事システム

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/26

総合評価点

★★☆☆☆2

機能への満足	★★☆☆☆2
使いやすさ	★★☆☆☆2
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★☆☆☆☆1
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

勤怠管理や給与の状況が見れるツール

この製品のいい点

毎日の出勤時刻や退勤時刻の記録に関しては他のソフトと連動もしているので手間が省けるとは思います。また時間記入はスムーズにできる。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

ソフトの立ち上がりまでの時間が今まで利用していた他社製のソフトに比べるとかなり遅いように感じています。

システムの不具合がありましたか？

まだ使い始めて2ケ月しか経過してないので、トラブル等はありません。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

仕事の時短や業務効率化のためにも、入力作業に慣れたらメリットが感じるソフトであってほしい。また年末調整の機能があるかないかは知りませんが、是非、その機能がある事を期待しています。

検討者にオススメするポイント

今の所、特にありません。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	飲食店・宿泊
職種	一般事務
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/25

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	★★★☆☆3
管理のしやすさ	★★★★☆4

申請がしやすくなりました

この製品のいい点

会社に対しての、精算や休務届など各種申請がとてもしやすくなりました。承認者経路もわざわざ入力しなくてもいいところもとても便利だと思います。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

申請を確定させる前にプレビューが見れるとさらに安心かと思います。申請完了後にしかプレビューが見れないところが最終確認など含め少し不安に感じます。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

以前まではフォーマットを入力し印刷し、各支店の経理事務に提出していましたが、これを導入してからは、各自がウェブ上で申請や精算を提出し、それが直接本社へ行くようになったので、とてもスムーズになりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	愛知県
業種	その他
職種	財務・経理
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/12

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

勤怠管理システムとして利用

この製品のいい点

操作が簡単でメニューなどが見やすい事と、一カ月の勤怠状況等が一覧で見て分かりやすい。給料の情報がweb上で見られる。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

価格設定がかなり高額！この機能でか…と思ってしまった。ただ、レイアウトやボタンなどはシンプルで分かりやすい。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

給与明細・賞与明細がWebで閲覧できるので、毎月印刷する手間が省ける。前使用していたシステムでは、全社員の給与明細を全部紙でプリントアウトしていたのでそのコストも浮いた。

以前利用していた製品の解約理由

システムが古く不便が多発した。

検討者にオススメするポイント

この業界ではメジャーなのでサポート等が手厚い。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	食品、医薬、化粧品
職種	営業・販売
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/11

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

出退勤から休暇申請まで行えて便利

この製品のいい点

パソコン上での出退勤打刻を目的に導入されました。営業の外出、外戻もワンクリックでスムーズに行えるため便利だと思われる。また、現在の在宅勤務の推奨や有休休暇の申請等を行う際、必要箇所のみの入力、まとめて申請できる等デジタル化ならではのメリットを感じている。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

申請した際に「申請を行いました」等の連絡が省かれてしまい、自分が申請していないのか上層部が承認していないのかわからない時がある。また、申請が却下された際、理由は明記されず別途社内メールでその理由が送られてくるため二度手間に感じている。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

営業職でもパソコンがあれば休暇申請等を忘れていてもその場ですぐに申請が行えるため、内務の時間を減らし効率的に外回りを行うことが可能となった。また、その都度自分上司の捺印が完了して人事に提出するような手間も省けたため、他の作業を優先することができるようになった。

検討者にオススメするポイント

中小企業以上で人事管理を一括で行いたい企業には検討をおすすめしたい。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	その他
職種	その他
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/10

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

初心者向けの給与計算システムとして

この製品のいい点

初めて給与計算システムを使う人でも操作しやすいです。シンプルでありながらも、ユーザがやりたいことはだいたい実現可能なシステムです。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

他システムを使用していた後にOBICを使用すると保存ボタンがなく戸惑いました。一度入力すると、そのまま登録されてしまうため、慎重さが求められます。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

顧客が望む帳票の設定や出力項目の設定など、汎用性が高く便利です。また、データの取込み時や出力時においても、簡単に定義作成が可能なため、業務の効率化に繋がっています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	不動産
職種	総務・人事
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/09

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★☆☆☆2
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

細かい設定ができるシステム

この製品のいい点

閲覧権限を項目ごとに設定したり、汎用検索でほしいデータだけを取り出したり出来るところが魅力です。使いこなすまで時間はかかるものの、マスターすればスムーズに作業できます。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

データの吸い上げを行う際に、一度今入っているデータを吐き出させてから必要箇所を修正し、吸い上げを行う必要があるので、小項目での吸い上げができたら助かる。また離職票を紙で印刷していたときに、退職事由の枠からはみ出て印刷されてしまっていたので、いつも手書きで追記をしていたのは不便。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

社内の入退社状況を分析するためのデータ作成や、過去の経歴をすぐに確認できる、というところで役立っている。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	金融・証券・保険
職種	営業・販売
従業員規模	750名以上 1,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/08/01

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★★★☆4
導入のしやすさ	☆☆☆☆☆0
管理のしやすさ	☆☆☆☆☆0

勤怠管理に関するレビュー

この製品のいい点

勤怠管理ツールが便利です。出退勤ボタンがあり、何時に出退勤したのかが一目でわかります。また、残業時間も累計されてるので助かります！

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

残業代の計算ツールも入ってると嬉しいです。どれくらい残業代が出るのか目安になりますので…。あとは直帰の時に詳細欄に記入するのではなくタブから選べるようになるといいです。

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

出退社の明確化が実現できています。なお、有給等も選択できるため、自分がどれくらい休んでいるのかもすぐにわかるので便利です。

詳しく見る＞

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製品概要

対象従業員規模	100名以上
対象売上規模	50億円以上
提供形態	クラウド
参考価格	5,000,000円
参考価格補足	上記金額は、最小構成時の参考金額です。詳細は個別見積となります。

企業情報

企業名	株式会社オービック
住所	104-8328 東京都中央区京橋2-4-15　オービックビル
設立年月	1968（昭和43)年4月
従業員数	連結：2,049名　単体：1,854名 (2021年3月末日現在)
資本金	191億78百万円
事業内容	システムインテグレーション事業システムサポート事業オフィスオートメーション事業
代表者名	野田　順弘（代表取締役会長）、橘　昇一（代表取締役社長）

『OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』とよく比較されている人事システム

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社オービックの『人事・総務の業務プロセスを最適化OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』（人事システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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人事システム OBIC7人事・総務向け統合ソリューション の口コミ・評判

３つの特徴

人事システムとは？

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション 利用ユーザーからの口コミ・評判

申請の仕方が分かりづらい。

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

分かりやすく、直感的な操作感

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

給与明細ペーパーレス化に一新することが出来ました。

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

『OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』と よく比較されている人事システム

勤怠管理や給与の状況が見れるツール

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

申請がしやすくなりました

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

勤怠管理システムとして利用

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

出退勤から休暇申請まで行えて便利

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

検討者にオススメするポイント

初心者向けの給与計算システムとして

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

細かい設定ができるシステム

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

勤怠管理に関するレビュー

この製品のいい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット

製品概要

企業情報

『OBIC7人事・総務向け統合ソリューション』と よく比較されている人事システム

人事システム OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの口コミ・評判

OBIC7人事・総務向け統合ソリューション利用ユーザーからの口コミ・評判

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