カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
スタッフ情報管理と評価制度のために
この製品のいい点
評価制度を明確化する意味でも良いと思いますが、どちらかというと全社員の顔写真付きのプロフィールがとても便利だなと思います。大きな会社になればなるほど、知らない人も多いので、初めて話をする社員のプロフィールが見れるのは有難いです。
カオナビの改善してほしい点
そこまで使用頻度が高くないので、使用していてとくに改善してほしいと思った点はありませんが、強いて言うなら目標入力項目の記入進捗がより解りやすいと上長もマネジメントしやすいかな、と思います。
システムの不具合がありましたか?
今まで使用していた頻度もそこまで高くないからかもしれないですが、不具合が発生したことはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
良い点でもあげましたが、500人を超えるような会社であれば、1度も話したことの無い社員と話す機会もよくあるので、その社員のプロフィールを事前に確認できて安心だな、と思ったことがあります。
検討者にオススメするポイント
顔が見える、全社員のプロフィール機能
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『カオナビ』とよく比較されている人事システム
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