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非公開のユーザー
投稿日2020/11/16
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：営業・販売
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
人事評価資料をデジタルで回付する
この製品のいい点
人事評価資料をデジタルで上司宛に回付することが出来、効率的な業務運営が図られることで、時間外勤務の削減につながる。
カオナビの改善してほしい点
人事評価資料をデジタルで回付することが出来る一方で、上司に送信した後に修正が見つかったときに、最初の担当者が戻すことが出来ない。また、入力後に自動保存機能がついてあるのは便利だが、自ら保存操作しないことに慣れない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
それまで紙の人事評価資料がデジタル形式で入力後、上司へ回付することが出来るため、紙の削減に大いに貢献することが出来ている。
検討者にオススメするポイント
中高年層が多くシステムに疎い世代が多い職場には馴染むかも。
サービス利用状況
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