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非公開のユーザー
投稿日2022/3/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
簡単年末調整でストレス軽減
この製品のいい点
年末調整をfreeeを使って行いましたが、余計なストレスなく、すぐに完了することができました。必要なのは会社へ前職の書類を提出するだけでした。
人事労務freeeの改善してほしい点
freeeの全ての機能を会社が使っているわけではなかったため、給料明細などが確認できなかった。サービスとして必須機能を増やして、導入する会社と利用するユーザーどちらにも便利なシステムになると良い
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整が必要書類の提出、マイナンバーカードの登録以外は会社が設定したとおりに簡単に作業を行うことができた。
検討者にオススメするポイント
作業を簡単にすることができるので、その時間で別の作業をすることができるのでおススメです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
複数デバイスで確認出来てページもまとまっている
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤務時間が一定に入力できるところや月の勤務時間の確認や給与明細がすぐ見れることが出来る。残業時間や有給の残りも確認が出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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