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非公開のユーザー
投稿日2020/11/25
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
給与明細の管理の手間が省ける労務管理サービス
この製品のいい点
主に社員の情報の整理、毎月の給与や賞与の明細確認、年末調整などに利用しています。外出先でも勤怠管理を行えるので、使い勝手が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
使用感の問題は特にありませんが、家計簿などの外部のパッケージとの連携が増えると、ありがたいなと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与計算や年末調整の書類作成にかかる手間を軽減することができました。月々の明細を正しく作れば年末に自動集計されるので、ミスが少なくなるところが良いです。
検討者にオススメするポイント
労務管理の業務効率化に最適だと思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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