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非公開のユーザー
投稿日2022/2/19
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
有給休暇の年度繰越にかかる業務効率化
この製品のいい点
有給休暇の付与と取得状況管理が簡単にできるようになりました。付与のタイミングで有効期限を設定するため、年度繰越も自動。翌年度まで繰越可能な当社では、使いきれなかった日数は繰越、さらにその翌年には無効化されます。
有給のほか、特別休暇も自由に設定できるため、雇用調整助成金の申請にも上手く対応できています。
人事労務freeeの改善してほしい点
入社のタイミングで従業員情報を設定するが、その時点で入社⚫︎ヶ月後に有給が有効になるような設定が可能だとより使いやすい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
これまで紙の休暇取得申請書を出させて管理しており、有給付与日数も残日数も知りたい時に確認できる環境ではありませんでした。社員数が一定数を超えるとと有給管理は特に負担感が大きいですが、ここにシステムを導入したことで、手作業の集計から解放され業務量は10分の1以下に削減。マイページで従業員自ら取得状況を確認でき、有給が取りやすくなったと社内でも好評です。
人事労務freee導入の決め手
アプリ打刻ができる、有給・特別休暇の取得状況管理ができる、コスト感
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
アプリ打刻ができる、有給・特別休暇の取得状況管理ができる、コスト感
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
71％ ～ 99％
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
労務のサポート役です。
☆☆☆☆☆
★★★★★
社会保険の随時改定を教えてくれるところや、入退社に伴う申請業務などわかりやすく教えてくれてそのまま電子申請できるので助か...
非公開のユーザー総務・人事/青森県
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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