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非公開のユーザー
投稿日2020/10/25
社名：非公開
業種：不動産
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
毎月の給与計算やシフト管理が快適。
この製品のいい点
従業員情報から勤怠情報を、メールアドレス一つで従業員が入力することができ、毎月の給与計算を一括管理できる。
人事労務freeeの改善してほしい点
領収書の読み取り精度が微妙。たまに誤った情報が入り、入力しなおすと他の情報までリセットされてしまう事がある。
システムの不具合がありましたか？
アプリが反映されていない時があった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細や源泉徴収票、保険の申告書や年末調整の書類も、クラウド上で作成し好きな時に出力でき、ペーパーレスな業務を実現できる。
検討者にオススメするポイント
大幅なコスト削減に繋がる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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