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非公開のユーザー
投稿日2022/2/5
社名：非公開
業種：その他
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
担当者1人でも短時間で手続きを完結できるようになりました！
この製品のいい点
役所への申請書類作成だけでなく、電子申請も可能なため手続きの一連が全てこちらで完結できるため、とても仕事が時短にできました。
SmartHRの改善してほしい点
申請業務だけでなく従業員管理の面でもとても有効活用できていますが、雇用契約管理の中で、雇用契約書の保管場所が煩雑に見えてしまうのでシンプルにまとまれば良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入以前は総務人事担当者一名ですと、書類の作成や申請にとても時間を要し、残業または遅延が課題でした。それが自動化したことが大きく課題解決に繋がりました。
SmartHR導入の決め手
手作業が自動化作成できる事
検討者にオススメするポイント
これから電子申請が義務化される時代ですので、作業効率化とともに時代にのれるので導入をお勧めします。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
手作業が自動化作成できる事
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
