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非公開のユーザー
投稿日2022/2/6
社名：非公開
業種：その他製造
職種：生産・製造
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレスが進みます
この製品のいい点
まず、会社の方針で導入が決まり、それまで使用していたシフト管理および残業管理のシステムの代わりとして導入された。狙いとしてはペーパーレス化。
SmartHRの改善してほしい点
扶養追加や年末調整の際、全てネット上で行えると思っていたが、やはり日本なので一部ハンコが必要な書類はやはり紙媒体での手続きが必要なものがあり、中途半端な印象。
システムの不具合がありましたか？
特にない
SmartHR導入で得られた効果・メリット
IPアドレスなどで、会社内のパソコンからしかログインできないようになっているため、そういったセキュリティ面では安心だと思う。使い勝手としてはまずまずで、きちんと残業代など管理されている印象がある。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
