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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
会社との個人情報の共有がスムーズ
この製品のいい点
生年月日や家族構成などの基本的な情報について、紙に書いたり、様々な方法で共有されていると思いますが、本製品ではWebフォームに入力することによって共有できます。会社からは閲覧性・検索性がよくなりますし、社会保険関連の手続きに関しても抜けもれなく連携が取れるというとで、利用を続けています。
SmartHRの改善してほしい点
記入フォームにおいて、記入する情報がないにも関わらず必須項目とされている箇所があり戸惑いました。総務部と相談し、記入ルールを定めました。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務管理に関して、多元的に管理をされていることで作業が膨大になり、手間がかかっていましたが、一元化することで効率的になります。
検討者にオススメするポイント
労務管理の一元化！
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
