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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与管理をわかりやすくしてくれる
この製品のいい点
給与明細がリアルタイムかつ、いつでも確認できる。紙で受け取らなくてもいいため、確認のしやすさがとても良い。
SmartHRの改善してほしい点
IDとパスワードの入力を短縮してほしい。ログインする際、毎回その2つを入力しなければならないため、面倒くさい。
システムの不具合がありましたか？
2回ログインをしないといけない時がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票を自分で発行することができる。ふるさと納税やその他税関係で、源泉徴収票が必要な際、会社への申請が必要でなくなった。
検討者にオススメするポイント
給与関係のアレコレを全て網羅できる
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
