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非公開のユーザー
投稿日2022/2/15
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給料が見やすく年末調整も楽で作業時間が半減
この製品のいい点
メリット3点として、
①給料が1ページにコンパクトにまとめられており、携帯からでもチェックしやすい。
②通知設定をしていれば給料日前日に通知がくるので忘れることなく給与チェックができる。
③年末調整の際に例示や、入力の誘導がわかりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
毎月の給料から棒グラフか何かで年間の額や増減などが見えるような仕組みがあればとても使いやすいと思う。
システムの不具合がありましたか？
今のところはとくになし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで年末調整にかなり時間を要していたが、SmartHRでは、入力すると自動でスムーズに進む（誘導がスムーズ）で年末調整の時間を半減できた。また人事の方からも社員一人一人のデータをまとめるのに便利という声もある。
検討者にオススメするポイント
年末調整が非常に楽です
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
