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SmartHR
労務管理システム

SmartHRの評判・口コミ

入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!

株式会社SmartHR
全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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人事労務freeeジンジャー人事労務(社保手続き)ARDIO C1
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非公開のユーザー

投稿日2020/11/3

社名非公開

業種コンサル・会計・法律関連

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模10名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

すべてWeb上で完結できるところが良いです

この製品のいい点

SmartHRを導入してからは、紙媒体の利用がほとんどなくなりました。データで保管をすることができるのでスペースをとらず、紛失の恐れもありません。SmartHRは給与明細だけではなく年末調整やマイナンバーの管理もできて、なくてはならないものになっています。

SmartHRの改善してほしい点

今までの就業先は、ほとんど給与明細は給料日にもらう喜びがあったが、これは手渡し等がないため1か月働いた有難みにやや欠ける気がします。これから更に普及すると思いますので、利便性は非常に高いネット社会の給与管理システムと感じました。メリットの方が多いとは思いますが、社内の人間関係が希薄になる時代をやや感じます。どうにか人とのつながりを感じられる機能があれば、さらに良くなるのかなと思いました。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今まではエクセルで管理をしていたものも、一元管理ができるようになり見やすくなりました。入社手続きや退社の手続き、氏名や住所の変更といった情報の追加をする時にも簡単で、安全に管理をすることができるため安心です。

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