カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
採用管理が楽になった
この製品のいい点
アルバイト採用、管理に使っていますが、その場でメールアドレスを入れてもらうと入社書類のテンプレートを本人のメールアドレスに送れるので採用者側の負担が減り楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
採用管理や社会保険などの入力を本人に任せられるようになったのは良かったのですが、その後、自分以上の上長にどのようなルートで承認されたのか、そもそも承認されているのかが分かりづらいです。承認が完了した際にメールなどがあればいいなと思います。
システムの不具合がありましたか?
今のところは問題なく利用できています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
採用管理にかける時間が減ったことにより、店舗の運営やその他の事務仕事に時間をかけられるようになりました。契約更新もできるので、一人10分以上かけていた面談も不要になり業務負担が減りました。
検討者にオススメするポイント
社員、アルバイト管理が楽になります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


