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非公開のユーザー
投稿日2022/2/26
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
スマホで給料明細確認、届け出、年末調整もできる
この製品のいい点
スマホで給料明細が確認できて、過去のものも見られる。
年末調整も初めてで少し戸惑ったが、選択していくだけで出来上がって思ったより簡単に出来た。
労務に関する届け出はまだ機会が無くて実際には使用していないが、簡単に出来そう。
SmartHRの改善してほしい点
本当は出来るのかも知れないが、年末調整の保険等の書類も電子書類で提出できればいいと思う。
あと、やはり60過ぎた方々には戸惑いが大きく、1～10まで周囲に聞きまくっている。
システムの不具合がありましたか？
今のところ、不具合はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
部門の150部以上の給料明細を7-8部署毎に仕分けする必要が無くなった。
部下に給料明細を手渡ししなくて良くなり、休みの職員の明細をしばらく預かることも無くなった。
いつも源泉徴収が行方不明になるが、いつでもpdfでダウンロード出来る
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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