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非公開のユーザー
投稿日2020/11/4
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：経営者・役員
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
バックオフィス業務の効率化
この製品のいい点
紙での申請がなくなり、時間の効率が非常に上がる。社員にとって分かりやすいUIや導線になっており、使い勝手がいい。
SmartHRの改善してほしい点
住民税の異動届や育児休暇申請など、まだ対応出来ていない帳票にもっと対応して欲しい。文書配布機能の雇用契約フォーマット作成がわかりづらいので改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙での処理が格段に減ったことと、電子データでの届出、社員配布ができることで圧倒的に業務効率が改善した。他社のシステムも対応帳票の数から検討しましたが、UIの良さや導入のしやすさからSmartHRの導入を決めました。
SmartHR導入の決め手
UIの分かりやすさ。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
UIの分かりやすさ。
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
