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非公開のユーザー
投稿日2022/3/9
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
社員の情報管理が一括でできる
この製品のいい点
口座の登録やマイナンバー、健康診断の結果など、今まで1つ1つ紙で記入していたところがオンラインで全て完結できることで、とにかく効率が上がりました。
SmartHRの改善してほしい点
電話番号を入力するときに、(例えば電話番号が123-4567-8901)の場合、123を入力した時点で次の入力項目まで自動に遷移してくれると楽だなと感じました。
システムの不具合がありましたか？
現在まだ特になし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで紙で管理していた従業員や自分の情報をオンライン化で一括管理することで、従業員への負荷が大きく改善されました。特に、新入社員や不定期に情報変更がある社員についても24時間いつでも申請が可能となったので、その分仕事の時間での無駄を省くことができている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
