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非公開のユーザー
投稿日2022/3/10
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：配送・物流
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ペーパーレス化および簡易手続き化
この製品のいい点
今まで年末調整、通勤手当申請等いちいち書類を用意して本社へ郵送してなど手間のかかる申請関係が、これを導入したことによって大幅に簡易化された。
SmartHRの改善してほしい点
メールを確認しないと通知が分からないので、アプリ化されスマホ上で簡易的に通知の確認ができるようになると、なお便利になると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは通勤申請を出す際
いちいち免許証のコピーをして
手書きで書くなどの無駄な作業があったのが、これを利用することによって全て簡易化された。
サービス利用状況
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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