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非公開のユーザー
投稿日2022/4/10
社名：非公開
業種：その他製造
職種：一般事務
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
人事・労務関係の処理がペーパーレスになり、短縮化されました
この製品のいい点
社内で人事マスタ・労務マスタ関係の設定をきっちりやってさえすれば、年末調整や給与明細発行の処理などが簡便化される。
SmartHRの改善してほしい点
労務側の処理だと、現時点では特に不満はない。だが、一社員として年末調整を行う側の視点で考えると、入力の必要な項目がどれかがわかりづらく、説明のポップも一部足りていないために、質問が何回かあった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務関係の業務は年に数回だけのものもあるが、わかりづらく煩雑なものが多い。年末調整等をはじめ、それらをシステムで一元管理でき、かつペーパーレスになったおかげで、導入後翌年からは部署の残業時間が減った。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
