出社をせずとも、入社時や年末調整の書類提出が可能になりました | SmartHR の口コミ・評判

SmartHR

人事・労務業務をクラウドでスマート運用

株式会社SmartHR

	非公開のユーザー
社名	非公開
会社所在地	東京都
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/05/25

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

出社をせずとも、入社時や年末調整の書類提出が可能になりました

この製品のいい点

前職では紙+メールのプロセスで労務の処理を行っておりました。年末調整の申請書を手書きで、且つマニュアルを見ながら時間をかけて作成しておりました。 SmartHRを導入している現職では、年末調整の際には質問形式で必要な情報を入力し書類をアップロードするだけで申請書が出来上がっており、非常に分かりやすいと感じております。

SmartHRの改善してほしい点

給与明細の画面について、当月の差引支給額があまり強調されておらず、最初の方は少しだけ見づらいと感じました。

システムの不具合がありましたか？

特にございません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

人事部門の担当の方に、労務に関する不明点を確認する手間がなくなっております。また人事部門の方も、そのような質疑応答に回答する工数がかからないため、別の業務に集中できる環境づくりができると考えております。

検討者にオススメするポイント

労務管理のペーパーレス化に最適な製品だと思います。

サービス利用状況

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1年以上～ 3年未満

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新規導入

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★★★★★ 5

デジタル化の推進製品

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給与関連確認や社内申請時に使用しています。

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