カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
投稿日2022/7/4
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：経営者・役員
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社員情報の一元管理が可能になった
この製品のいい点
社員単位で情報を一元管理できること、また入社手続き等のこれまでの紙面でやっていた業務を簡素化できること。
SmartHRの改善してほしい点
各種手続きを行うために外部から連携して給与情報を持てるが、サービス自体で給与計算まではできないため、その機能がつくと、サービスとしてなお良い。
システムの不具合がありましたか？
少し動作が遅いと感じる時がある
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでバラバラだった社員情報を一元管理でき、またそれを適切な人のみに公開し、管理・活用できるようになった。
SmartHR導入の決め手
NPO支援プランがあったため
検討者にオススメするポイント
情報の管理・活用に効果あります
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
NPO支援プランがあったため
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
50人 ～ 99人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
