カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
見易い 有給管理もしてくれる
この製品のいい点
表示全体はシンプルだが、必要な項目が一覧でみれて、とても見易い。
有給に関しては、時間有給取得時間から有給取得義務取得まで表示あり、とてもわかりやすい。
SmartHRの改善してほしい点
月のみの情報ではなく、年単位での一覧表示などができると更に有効活用できるし、喜ばれると思う。
何年単位でデータ確認ができるのか、インフォメーションがないが、
全て履歴を残してもらうとありがたい。
システムの不具合がありましたか?
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員個々人に、給与明細を出さなくていい。個人で必要な時にゆっくり確認できる。給料明細が細かくのっているので、実際に間違いに気づくことができた。
検討者にオススメするポイント
シンプルでわかりやすい
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


