カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
無料でも最低限の管理ができます。
この製品のいい点
無料で最低限の労務管理ができるのでとても助かっています。
有料プランもありますが、弊社は規模感も小さいのでそこまでは必要なく助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
多少UIが使いにくい部分がありますので、そこは改善していただけると助かります。
機能がたくさんあるので、どこに何があるのかわかりやすくなると良いです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
無料で人事労務ができる点が非常に良いと思っています。
また入社・退社の手続きも簡単にできるため、労務業務の時短へとつながっています。
SmartHR導入の決め手
無料で使えること
以前利用していた製品の解約理由
人事労務freee
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
人事労務freee
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
無料で使えること
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
1% ~ 30%
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


