カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
複数拠点での入退社業務が毎月発生する事業所で劇的な効果を発揮
この製品のいい点
複数の支店、営業所で異なる業種、異なる給与、異なる雇用形態の入退社業務を行っていますが、書類の自動作成機能のおかげで手作業による書類作成、煩雑な押印作業から開放されました。
特に書類の回収管理が楽になりました。どれだけ会社の業務改善を進めても、一定の割合で提出物を提出しない社員が現れますが、それらの管理に割く時間を減らすことができました。
SmartHRの改善してほしい点
改善の要望がないと言っていいほど機能は充実しています。ただ、メールや電話でのサポートに対応していない点が残念です。対応していただけると、本当に満足100%になると思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎月多くの従業員を採用している会社は導入するべきだと思います。一人ひとり異なる雇用条件に合わせて手作業で書類を作成するのは不備が発生するリスクが高いですし、一度ミスがあれば押印のやり直し等、膨大な手間をかけてリカバリーするハメになります。私の会社では書類回収の管理専属のアルバイトを常勤で1名雇っていましたが、SmartHR導入後は別の業務(給与計算等)に回すことができました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


