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非公開のユーザー
投稿日2022/9/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
smartという名の通り快適！
この製品のいい点
一番驚いたのは、年末調整の申請の分かりやすさ。質問に答えていくだけで、いつのまにか申請が完了しているというスマートさは、感動した。それ以外にも、過去の源泉徴収表や給与明細が過去全部がいつでも確認できる（よくあるのは過去１年間とか５年間までの閲覧とかの制限がある）のも素晴らしい。
SmartHRの改善してほしい点
今のところは本当に不満がない。
しいて言うならば、月別の給与明細の給与額や保険料などの種別を指定して、月別の推移として閲覧できるとより良いと思う。
システムの不具合がありましたか？
なし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
とにかく見やすい、わかりやすいので、無駄な作業時間がかからなくてすんでいる。
あとヘルプが充実しているので、社内管理部側の負担（使い方のレクチャーなど）も軽減されていると思われる。
以前利用していた製品の解約理由
jinjer：UIがひどかった
検討者にオススメするポイント
とにかく使いやすい、わかりやすいという部分で断トツのシステムだと思うので、全ての利用する会社員、及び導入する管理者の双方の対応する稼働コストの削減に貢献できると思う。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
jinjer：UIがひどかった
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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