カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
いつでもどこからでも確認できます。
この製品のいい点
紙の給与明細からスマートHRへ切り替えとなりました。スマホでアクセスし出張先などどこからいつでも確認できるので大変便利です。
SmartHRの改善してほしい点
レイアウトがシンプルで見やすいことは事実なのですが背景デザインなどが季節によって変わったりする遊び心的な要素があったりすると面白いかなと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
最大のメリットは給与明細データが過去をさかのぼって保存されていることです。特に賞与等前年度同期との比較や査定評価が明確に判るので助かっています。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


