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非公開のユーザー
投稿日2022/10/13
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社退社の面倒な申請が簡単にできます！
この製品のいい点
初めて労務系の処理をクラウドシステムにしました。SmartHRを選んだ決め手となったのは、３０名までが無料で利用できる点です。コストも抑えられつつ、有料会員と遜色なくシステムを利用できます。弊社のような小さな会社にはありがたいです。
SmartHRの改善してほしい点
どうしてもわからない設定を問い合わせるのにチャットしか手段がなく（無料会員だからかもしれません）、とても待たされるのでこの点はどうにかならないかな〜と思います。
システムの不具合がありましたか？
現段階ではありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社労士さんも招待できるので、最終確認は社労士さんにお願いしております。今まで電子申請はe-GOVでやっておりましたが、SmartHRは登録済みの事務所データを毎回入力する必要がないので助かってます。
SmartHR導入の決め手
電子申請ができる！
検討者にオススメするポイント
オンラインで給与明細を配布できるので間違いも防げますし、30名以下でしたら無料ですので使わない手はないと思います！
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
電子申請ができる！
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
