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非公開のユーザー
投稿日2020/8/26
社名：非公開
業種：電気、電子機器
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事情報の一元管理や工数削減が実現
この製品のいい点
今まで従業員台帳、休暇台帳などをエクセルで管理していましたが、SmartHRを使ってすべての人事情報を一元管理できるようになりました。
SmartHRの改善してほしい点
社内の異動履歴と中途入社者の過去の会社の履歴が一元管理できるようになるとさらに使いやすくなります。人事担当者がシステムの詳細を理解できていないために、マニュアルを確認しながらの作業で最初は時間がかかりました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
エクセルで管理している時は、人事担当者の入力ミスや提出書類の不備などがあり確認作業にかなり工数がかかってきましたが、システムを導入してから工数削減が実現できました。
SmartHR導入の決め手
お試し期間の無料利用人数の拡大
検討者にオススメするポイント
少人数の会社でも全体的な作業工数は大幅に削減できます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
お試し期間の無料利用人数の拡大
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
